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”的紀律、“嚴”的標準、“嚴”的要求，有計劃的對干部職工工作作風、廉潔自律、酒駕醉駕等情況實施常態(tài)化監(jiān)督檢查，做到既抓教育引導、又抓管理監(jiān)督，以“監(jiān)督”倒逼廉政職責
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河北秦皇島煙草機械有限責任公司近日組織開展了紀檢監(jiān)察管理制度培訓，加強中層管理人員對紀檢監(jiān)察制度、風險管理制度的學習理解，督促中層管理人員牢記“一崗雙責”和廉潔自律要求
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，全面組織落實基層推優(yōu)，確保推選出黨員職工滿意、群眾認可度高的先進典型。全面嚴格程序。始終堅持嚴格的評選標準和條件，綜合政治表現(xiàn)、工作實績和廉潔自律
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”大討論活動，堅持黨建引領(lǐng)，通過周二課堂、交流研討等活動，不斷提高營銷人員責任擔當意識、廉潔自律意識和業(yè)務(wù)技能水平，增強營銷團隊凝聚力。靚化終端
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、日常走訪等形式，開展禁止向未成年人銷售電子煙、顯著位置張貼警示標識和未成年人消費者身份查驗等相關(guān)政策宣傳，提高經(jīng)營戶拒絕向未成年人銷售電子煙自律意識。四是打擊違法犯罪。積極與
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、日常走訪等形式，開展禁止向未成年人銷售電子煙、顯著位置張貼警示標識和未成年人消費者身份查驗等相關(guān)政策宣傳，提高經(jīng)營戶拒絕向未成年人銷售電子煙自律意識。四是打擊違法犯罪。積極與
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，把“嚴”的總基調(diào)長期堅持下去，牢記底線意識；二是繃緊廉潔自律這根弦，堅持加強理論學習，嚴格自警自省不放松，確保想干事
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;把增強專賣隊伍“四個意識”放在首位，提高專賣隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，把中隊打造成為廉潔自律、規(guī)范文明、執(zhí)行有力的專賣執(zhí)法隊伍。
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慎”，樹立先鋒形象；二是常懷律己之心，抓嚴抓實思想教育，做到“六勿”，提升自律能力；三是常抓監(jiān)督之責，
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（工段）負責人述職述廉報告會。會上，27名部門（工段）負責人分別從工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力、廉潔自律等方面進行了述職述廉，
