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線員工的結(jié)合崗位實(shí)際提出的一些成果類的金點(diǎn)子、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，且全部通過了項(xiàng)目預(yù)審。會議評選出了30個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)意項(xiàng)目，并進(jìn)行了表彰。
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取得了理想的成績：廈門市局黃旭宇、南平市局朱玲超、南平市局李潤、福州市局陳蘭分別獲得第十名、第十一名、第十八名和第二十四名。根據(jù)競賽表彰獎勵辦法，獲得競賽前30名的選手經(jīng)公示并
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，復(fù)烤公司主要領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了2014烤季工作目標(biāo)責(zé)任書，會議還就淡季設(shè)備檢修、員工培訓(xùn)和科技創(chuàng)新優(yōu)秀班組和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。
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對創(chuàng)建活動的要求，圍繞向“管理要效益”這一核心，結(jié)合自身實(shí)際，各項(xiàng)工作都取得了進(jìn)步。近日，國家局表彰了一批在“精益十佳”創(chuàng)建活動中積極組織推動
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創(chuàng)新科研工作，市局（公司）統(tǒng)籌把握方向性的戰(zhàn)略課題研究。
會上還評選出17篇南平各分公司優(yōu)秀科技論文并進(jìn)行表彰，其中一等獎2篇、二等獎5篇
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評選出17篇南平各分公司優(yōu)秀科技論文并進(jìn)行表彰，其中一等獎2篇、二等獎5篇、三等獎10篇。
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，促進(jìn)員工與集團(tuán)共同發(fā)展，為全面提升集團(tuán)整體競爭實(shí)力提供了有力的組織保證和人才支撐。
4位獲得表彰和榮譽(yù)的集團(tuán)員工是兩萬紅云紅河人中的優(yōu)秀代表，他們有的是卷煙工藝
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;研究部署了下一階段工作任務(wù)，表彰獎勵了優(yōu)秀單位和個(gè)人，并開展了學(xué)術(shù)論文互動交流。會議指出，學(xué)會積極開展科技創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流、新聞宣傳等活動，有效發(fā)揮
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;嚴(yán)重影響收購質(zhì)量、秩序和進(jìn)度的行為，縣煙辦煙草公司對其將進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，對收購過程中的突出個(gè)人和單位將進(jìn)行一定的獎勵和表彰。以努力促進(jìn)曬黃煙收購工作的優(yōu)質(zhì)、有序、順利
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負(fù)責(zé)人參加了儀式并對獲獎選手進(jìn)行表彰獎勵。劉紅英對本次競賽總結(jié)指出，本次競賽的開展，充分調(diào)動了煙葉質(zhì)量工作崗位員工學(xué)知識、提技能、強(qiáng)素質(zhì)的自覺性和積極性，對
