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。二是做到盡如人“意”，始終把“讓煙農(nóng)朋友滿意”作為工作的永恒追求和唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)，通過加強(qiáng)人文關(guān)懷、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)拉近心與心的距離，讓煙農(nóng)朋友樂于接受服務(wù)與指導(dǎo)
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要為民做主。當(dāng)官，是件辛苦的差事，但又是很多人的夢(mèng)想，為此孜孜追求，當(dāng)上了七品，又在向往六品直至成為宰相甚至朝廷三朝元老。當(dāng)官
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檢查，全面掌握市場(chǎng)真實(shí)狀況。
轉(zhuǎn)變二：由飄浮檢查向目標(biāo)檢查。由只注重稽查戰(zhàn)績(jī)和窩點(diǎn)的檢查，單方面追求指標(biāo)的現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變?yōu)閹е鴨栴}、帶著思路、帶著
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安全隱患零容忍，追求安全工作零缺陷。
公司黨組成員、巡視員、副總經(jīng)理吳憲要求，要以近期安全大檢查為契機(jī)，把前段時(shí)間國(guó)家局對(duì)公司安全檢查后提出的問題
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，引導(dǎo)職工對(duì)過去取得的經(jīng)驗(yàn)、成績(jī)重新認(rèn)識(shí)，辯證的看待自己，著力培養(yǎng)員工實(shí)事求是的科學(xué)精神，追求卓越的創(chuàng)新精神，爭(zhēng)做“敢于吃螃蟹
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;將企業(yè)文化、廉政文化、安全文化建設(shè)融入到作風(fēng)建設(shè)中，以“三化”的宣貫落地有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，使得優(yōu)良作風(fēng)成為全體干部職工廣泛認(rèn)同、共同遵守的價(jià)值取向、精神追求和行為準(zhǔn)則
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理念的追求從此演化為錚錚誓言
感恩制度
讓煙草輝煌的旗幟更加奪目燦爛
感激組織
讓我們成長(zhǎng)的步伐更加鏗鏘有力
感謝同志
讓我們充實(shí)的人生更加精彩絢麗
感恩重責(zé) 敬業(yè)奉獻(xiàn)
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;分公司）本著聯(lián)系實(shí)際、追求實(shí)效的原則，改變以往單純理論培訓(xùn)，被動(dòng)聽課的模式，把培訓(xùn)“課堂”搬到烤房旁，用處于不同烤制階段的煙葉為例
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干部職工廣泛認(rèn)同、共同遵守的價(jià)值取向、精神追求和行為準(zhǔn)則。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，構(gòu)建廉政文化長(zhǎng)廊，在全系統(tǒng)形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
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。工會(huì)干事只有傾心于對(duì)自己事業(yè)的熱愛、對(duì)事業(yè)重要性的維護(hù)、對(duì)事業(yè)不斷發(fā)展的追求，自覺把“為職工服務(wù)、為企業(yè)大局服務(wù)”作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能不斷進(jìn)步和提升自身綜合
