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和工作職責(zé)，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議、年度工作匯報(bào)、工作督查等制度。與公安、司法、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等執(zhí)法部門建立以“政府領(lǐng)導(dǎo)、各方配合、齊抓共管”為特色的聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制
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表彰，以激發(fā)廣大干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激情。
（五）補(bǔ)充內(nèi)容、完善制度。隨著社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展和行業(yè)變革的不斷深入，我們需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容也發(fā)生
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2577.9件，同比增長(zhǎng)26.3%；黃鶴樓系列銷售467.86件，同比增長(zhǎng)34%。現(xiàn)將主要工作報(bào)告如下：
一、完善建功立業(yè)品牌培育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
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目前煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍自身建設(shè)的實(shí)際與現(xiàn)狀來看，執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)還沒有形成體系化、制度化的發(fā)展格局，需要煙草專賣管理部門不斷完善和創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)機(jī)制、內(nèi)容、措施和要求。只有
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差距：黨建工作不夠完善。很大一部分員工思想上還存在重業(yè)務(wù)的觀念，對(duì)思想政治工作重視不夠。特別是對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)不夠，平時(shí)總強(qiáng)調(diào)工作忙，不能也不會(huì)
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發(fā)展并且進(jìn)一步完善。如何進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作上水平？針對(duì)這個(gè)問題筆者淺談一下自己的看法：
一、提高紀(jì)檢監(jiān)察人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)
紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)特殊的工作
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主要是沒錢。讓員工感到幸福，可能大家最直觀的感受，還是收入有沒有增長(zhǎng)哦。
小煙卷兒：錢不是萬能的，但沒有錢確實(shí)萬萬不能的。所以要堅(jiān)持以機(jī)制完善
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建立有效的信息平臺(tái)，監(jiān)管工作采用的方法和手段簡(jiǎn)單原始、監(jiān)管工作滯后，目前煙葉生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)不夠完善和成熟，產(chǎn)生的預(yù)警都是形成事實(shí)后才反映出來，
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，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展做奉獻(xiàn)一切?！? 煙草企業(yè)管理者要跳出績(jī)效主義藩籬，完善考核獎(jiǎng)懲制度?，F(xiàn)在，以績(jī)效為核心，以考核為杠桿，以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰
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方式，有針對(duì)性地解決部分黨員、干部、職工的思想困惑和價(jià)值偏向，引導(dǎo)他們自我教育、自我提高、自我完善，從而從內(nèi)心深處加深對(duì)思想道德的認(rèn)同，進(jìn)一步
