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自己的意愿、靠自己的想象來揣度群眾的需求、好惡是不合理的，這樣照鏡子不能看到群眾真正的需求，我們要敢于到群眾中去照鏡子。這首先要真誠融入群眾，走到
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，科學(xué)設(shè)定階段目標(biāo)，營造出寬松、和諧、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，合理配置人、財(cái)、物資源，使團(tuán)隊(duì)效能得到最佳釋放。
四要理論聯(lián)系實(shí)際，注重
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;第二季度同比增長7.5%，第三季度同比增長7.3%……今年以來，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈下行態(tài)勢，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)短期出現(xiàn)整體下滑。盡管仍處于合理區(qū)間，但對于多年
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，通過合理密植、加強(qiáng)大田管理、提高烘烤等技術(shù)提高煙葉質(zhì)量，并邀請國家級、省級等二十余位專家來攀，親赴田間地頭為煙農(nóng)“授課”，讓煙農(nóng)的利益能夠
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政治生活鍛煉。筆者以為，應(yīng)在以下六個方面著力：
1.思路要開闊。煙草黨團(tuán)活動組織者和管理人員要借鑒網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)內(nèi)外單位先進(jìn)成果和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)動黨團(tuán)員提合理
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，從而以一種“站在巨人肩膀上的起飛”，來提升行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)水平?！靶《馈钡钠髽I(yè)文化建設(shè)理念，正是適宜當(dāng)前行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)要求的科學(xué)、合理理念，以“小
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用人機(jī)制、激勵機(jī)制以及分配機(jī)制。要大膽通過相關(guān)政策引進(jìn)人才，通過激勵機(jī)制和合理分配機(jī)制，使人才做到“進(jìn)得來、留得住、用得好”，發(fā)揮最佳效益，為
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過多而帶來的物料、能源浪費(fèi)，合理策劃好生產(chǎn)進(jìn)度，精心編制卷煙生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，采取制絲提前一天或兩天生產(chǎn)，備好庫存周轉(zhuǎn)煙絲，卷包則輪流檢修
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，市場凈化率繼續(xù)保持在96%以上，無證經(jīng)營率控制在1%以內(nèi)；
3、依法高效許可，零售戶布局更趨科學(xué)合理，且對持證戶信息跟蹤監(jiān)管
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一系列努力，安徽中煙技術(shù)中心選擇了一批在消費(fèi)結(jié)構(gòu)、從事職業(yè)、分布區(qū)域、年齡層次、吸煙年齡等多方面分布合理的消費(fèi)顧問。
“消費(fèi)顧問的選取，根據(jù)不同的指標(biāo)，
