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，完善學(xué)習(xí)制度（考勤制度、考試制度、請(qǐng)假制度以及檢查評(píng)比、責(zé)任追究等多項(xiàng)制度），建立個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，同時(shí)投入一定資金完善多媒體教室等教育設(shè)施
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 2012年全國(guó)煙草行業(yè)專(zhuān)賣(mài)及內(nèi)管現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議提出，要著力構(gòu)建“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎(jiǎng)懲分明”的內(nèi)部監(jiān)管體系。筆者認(rèn)為，構(gòu)建專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管體系要在“全
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“身心健康”工程建設(shè)為契機(jī)，充實(shí)完善了培訓(xùn)機(jī)制、健全教育培訓(xùn)制度，從規(guī)章制度上保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)的定期化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，在制度的導(dǎo)向下逐步形成廣大員工關(guān)心
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全省煙草產(chǎn)業(yè)大會(huì)精神，如何進(jìn)一步深化全省卷煙打假協(xié)作機(jī)制建設(shè)和規(guī)范煙草市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序等工作進(jìn)行了充分的討論并達(dá)成共識(shí)。
一是認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)席會(huì)議制度，要求各級(jí)各部門(mén)把聯(lián)席會(huì)議
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煙草專(zhuān)賣(mài)方面的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行不定期的考核，確保專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員在今后的專(zhuān)賣(mài)管理、執(zhí)法辦案中能正確實(shí)施。
二是強(qiáng)化制度意識(shí)。組織專(zhuān)賣(mài)基層各隊(duì)所負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)公司出臺(tái)的行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法錯(cuò)案
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結(jié)合”。
一是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要與制度執(zhí)行力相結(jié)合
企業(yè)規(guī)章制度如果缺乏執(zhí)行力，就得不到有效的落實(shí)，制度就失去了監(jiān)督、約束和激勵(lì)作用。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能否取得實(shí)質(zhì)
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”舉報(bào)投訴咨詢(xún)服務(wù)體系。
一是嚴(yán)格管理制度。認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)舉報(bào)投訴、咨詢(xún)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，重新梳理完善了《受理舉報(bào)投訴工作制度》、《舉報(bào)投訴受理制度》等配套制度，確保工作
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煙草在線(xiàn)靖江消息 近日，江蘇靖江市局生祠管理所為進(jìn)一步提高一線(xiàn)工作人員在內(nèi)部管理、市場(chǎng)管理中安全事項(xiàng)的應(yīng)對(duì)能力，根據(jù)安全管理制度、車(chē)輛管理制度及員工手冊(cè)中對(duì)人員禁令
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”培訓(xùn)制度，努力在學(xué)習(xí)中提升專(zhuān)賣(mài)全員執(zhí)法水平，打造學(xué)習(xí)型煙草人才隊(duì)伍。
加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合優(yōu)秀縣級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局創(chuàng)建，對(duì)以往的專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法制度進(jìn)行梳理、細(xì)化
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管理提升年”活動(dòng)為契機(jī)，充實(shí)完善了培訓(xùn)機(jī)制、健全教育培訓(xùn)制度，從規(guī)章制度上保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)的定期化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，在制度的導(dǎo)向下逐步形成廣大員工關(guān)心
