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娛樂類辦證意識不強，加之此類客戶帶來的管理成本、運輸成本，導致煙草部門辦證的積極性不高，卷煙市場無證經(jīng)營現(xiàn)象的長期存在，不同程度地影響著卷煙市場
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，規(guī)范農(nóng)機選型配置、產(chǎn)品檢測，推動不同廠商農(nóng)機參數(shù)基本統(tǒng)一，煙草農(nóng)機裝備制造逐步實現(xiàn)標準統(tǒng)一、質(zhì)量可控。從“有機可用”到“有機好用”，目前
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，圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”主題，因地制宜，深入探索，采取多種形式，根據(jù)不同階段的實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，制定
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工作積極性。人才培養(yǎng)看結(jié)果，人才隊伍建設重點是建立一套成功可行的人才發(fā)展體系，不斷接納、融合、輸出“新血液”，這要求管理者在人才發(fā)展的不同階段，
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，根據(jù)香煙價格和市場流通程度，“煙卡”被分為不同等級。記者實地走訪了一些小學周邊的商店，發(fā)現(xiàn)不少商店都在售賣“煙卡”，一般一元一包，
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;根據(jù)香煙價格和市場流通程度，“煙卡”被分為不同等級。記者實地走訪了一些小學周邊的商店，發(fā)現(xiàn)不少商店都在售賣“煙卡”，一般一元一包，一包含10張左右
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保守主義”的政客，當電子煙問題成為關(guān)注焦點，萬斯或許還會提出類似的解決方案。值得注意的是，即便特朗普能最終上臺，電子煙監(jiān)管已經(jīng)不同于他初次任期
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建立綜合監(jiān)督組干部績效評價制度著手，根據(jù)不同崗位的特點，建立相互聯(lián)系、各有側(cè)重的考核評價標準，充分發(fā)揮實績考核的激勵和導向作用。
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公司的決策者提供更加可靠的信息和保障。5.1通過設立大師工作室、省賽國賽團隊、提供平臺深度挖掘企業(yè)自己的培訓師等措施提升不同波次人才競爭隊伍。企校攜手搭建平臺，將實踐與理論研究掛鉤
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，他們沒有接受過任何與戒煙有關(guān)的培訓，而且與不丹的其他藥物不同，尼古丁替代療法不再免費或以補貼價格提供。所有人的凝視時間？不丹在禁煙問題上的倒退
