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新員工制定個(gè)性化培養(yǎng)方案，從基礎(chǔ)理論知識(shí)到設(shè)備工藝流程，再到設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理，通過師傅一對一，手把手指導(dǎo)的方式，創(chuàng)新開展“新老搭配
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;持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量管理水平。2023年9月11日，寶雞卷煙廠出臺(tái)《2023年推進(jìn)公司三大指標(biāo)體系工廠層面指標(biāo)提升進(jìn)位實(shí)施方案》，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，細(xì)化過程管控
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、輸送帶55mm處的最優(yōu)方案。綜合利用正交試驗(yàn)、黃金分割法和擬合分析等方法，小組最終成功設(shè)計(jì)并研制出條煙豎向翻轉(zhuǎn)裝置，解決了條煙方向不一致問題，實(shí)現(xiàn)了兩臺(tái)FK機(jī)
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;進(jìn)一步提升了煙農(nóng)服務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)和活力。培訓(xùn)過程中，濰坊市局（公司）在深入調(diào)研、明確隊(duì)伍實(shí)際需求的基礎(chǔ)上，組織制定科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，
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，將每一處良田、土地圈了出來，勾勒出機(jī)耕道路建設(shè)藍(lán)圖。煙葉管理處支部黨員更是多次來村，對煙基建設(shè)規(guī)劃實(shí)地核查，明確具體修建方案。2021年-2023年
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楠楠“自豪”地展示房間頂部的照明設(shè)備。按照《滕州卷煙廠“十四五”綠色低碳循環(huán)發(fā)展暨碳達(dá)峰碳中和工作方案》要求，該廠以包含全廠萬支卷煙綜合能耗的專項(xiàng)指標(biāo)和單箱耗電、單箱耗水的能耗指標(biāo)為
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線上線下宣傳與簽訂質(zhì)量承諾書、質(zhì)量承諾踐諾等具有儀式感的活動(dòng)相結(jié)合，讓員工對“產(chǎn)品質(zhì)量分毫不敢放松”有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，形成了圍繞市場信息尋找產(chǎn)品質(zhì)量提升解決方案的工作慣性
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方面更是立足于以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、快捷流程、透明公開和法制宣傳為出發(fā)點(diǎn)，從數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的角度探尋解決方案，以2（硬件、軟件）+1（
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整改情況，針對‘重點(diǎn)點(diǎn)位’‘疑難雜癥’開出‘對癥良方’，對工作中的困難問題具體研究、制定有效的工作方案，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決。”趙冬梅告訴記者，目前
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煙葉轉(zhuǎn)型升級(jí)、多元發(fā)展之路，推動(dòng)“煙草+N”融合發(fā)展。圍繞“特色有產(chǎn)業(yè)、發(fā)展有技術(shù)、銷售有市場、煙農(nóng)有效益”的“四有”規(guī)劃，制定產(chǎn)業(yè)綜合體建設(shè)方案，
