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品牌具有深厚的文化底蘊，而且看重了“黃金葉”這個品牌與卷煙有著一種與生俱來就難以割舍的聯(lián)系。“黃金葉”這個品牌能夠讓消費者自然而然地聯(lián)想到這是一個高品質(zhì)的卷煙品牌，就猶如
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會引起惡性循環(huán)，甚至可能會拖累總店，最終雞飛蛋打兩頭空。
店主：水秀
店址：成都市雙流常樂小區(qū)
開分店我是不敢想了。因為自己沒多少文化
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;文化程度比較高，崗位經(jīng)歷比較豐富，政治素質(zhì)好，執(zhí)行力強，工作思路清晰；作風(fēng)務(wù)實，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，組織協(xié)調(diào)
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（國際100）”將中式卷煙自有的特色與國際流行趨勢相結(jié)合，并把低焦特色與時尚文化相融合，帶來全新的消費體驗，引導(dǎo)卷煙低焦消費新潮流。“輕裝
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，確保企業(yè)正常運作。
建設(shè)責(zé)任煙草，打造服務(wù)品牌。依托“同成”企業(yè)文化，把打造“同成”服務(wù)品牌的著力點放在網(wǎng)上訂貨推廣和零售終端建設(shè)上。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)、特色服務(wù)
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四是種植農(nóng)戶文化不高和基層煙葉農(nóng)技人員隊伍的不穩(wěn)定。由于受農(nóng)民自身文化程度不高、傳統(tǒng)種植觀念較深和在家農(nóng)民年齡偏大等因素的影響，農(nóng)民對科學(xué)種煙、科學(xué)施肥、科學(xué)防病、科學(xué)治蟲、科學(xué)
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;我們要利用這短短的周期，采取居安思危的憂患管理方法，倡導(dǎo)企業(yè)的憂患文化，全面加快煙草“20+10品牌”資源整合和結(jié)構(gòu)調(diào)整，聚優(yōu)成強
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”的企業(yè)文化，以“熱愛、珍愛、尊愛”為座右銘，以榜樣的帶頭作用幾十年如一日。幾年來，萬站長通過不斷地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，已建立起了一支較有素質(zhì)的技術(shù)隊伍
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職工之家”、“全國五一勞動獎狀”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、“全國群眾體育工作先進(jìn)單位”、“江蘇省模范職工之家”、“首屆江蘇省企業(yè)文化先進(jìn)單位”、“江蘇省企業(yè)文化示范基地”、“江蘇省學(xué)習(xí)型組織
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呆板，不夠生動活潑和精練，筆力不足，尚欠藝術(shù)魅力。
三、乾隆朝鼻煙壺
社會經(jīng)濟高度發(fā)展，文化藝術(shù)十分繁榮，亦可謂清代
