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進度。市場部數(shù)字駕駛艙著眼“爭先”,運用指揮大屏,不僅可以實現(xiàn)客戶拜訪、終端評價、移動盤庫等日常工作事項動態(tài)展示預(yù)警,還能通過24項月度對標考核指標的實時計算排名
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;N”集團化管控制度體系,持續(xù)深化內(nèi)部改革,優(yōu)化組織架構(gòu),完善集團公司業(yè)務(wù)、資本和運營管理。進一步優(yōu)化集團公司戰(zhàn)略目標管理體系,運用好績效考核
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分片包干負責,將任務(wù)落實到村、到戶、到人、到田塊,積極動員煙農(nóng)抓時間、搶進度,提高煙農(nóng)冬耕積極性,掀起冬季煙田機耕新高潮。四是明確考核機制。將煙田
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全面加強考核評價,聚焦關(guān)鍵指標、短板不足,精準施策、練好內(nèi)功,真抓實干、奮勇爭先,不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。(本報記者 張百厚
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連續(xù)4年榮獲全省煙草商業(yè)系統(tǒng)工作業(yè)績考核先進單位,獲評第七屆全國煙草行業(yè)先進集體、全國煙草行業(yè)“十三五”創(chuàng)新工作先進集體、全國煙草行業(yè)“十三五”普法先進單位、江西省
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,將農(nóng)村網(wǎng)建建設(shè)納入年度績效考核,以考核促進工作提升,助力鄉(xiāng)村振興。
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+考核方案+紀律要求”的采購管理制度體系,加強項目全流程監(jiān)督管理,形成較為完善的管理模式。二是做好招標采購文件模板。為了規(guī)范招標程序,依據(jù)法律
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,凝心聚力,制定《打擊海上卷煙走私工作管理辦法》明確工作職責、目標、機制建設(shè)、考核評價等內(nèi)容。同時,與高速交警、海防、海警等相關(guān)執(zhí)法部門建立了《打擊海上涉煙
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不是很強烈。3.對黨員的管理服務(wù)不夠到位、不夠主動,注重把主要工作精力放在硬性考核指標上,有時候或多或少存在“重黨組織建設(shè)、輕黨員隊伍管理”的傾向。三、加強黨員隊伍
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建立起自己的感知標準,創(chuàng)造出手中的完美雪茄。由于考核標準的嚴格苛刻,每批次產(chǎn)品首次合格率必須達到99%以上。一年下來,培訓(xùn)班只有30多人被留了下來,