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法律法規(guī)；針對(duì)典型反面案例深入分析、以案說(shuō)法、以案明紀(jì)、以案宣紀(jì)，教育警醒全體干部職工引以為戒、清正廉潔。要嚴(yán)守規(guī)矩筑防線。全體干部職工要筑牢自律防線，做到思想
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互助小組建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展誠(chéng)信互助小組會(huì)議、組織市管員進(jìn)行市場(chǎng)走訪暗訪、懲戒違法違規(guī)戶(hù)等方式，加強(qiáng)零售戶(hù)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，形成專(zhuān)賣(mài)監(jiān)管、市場(chǎng)自律的良好格局。鞏固“守護(hù)成長(zhǎng)
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規(guī)范經(jīng)營(yíng)和自律意識(shí)。精準(zhǔn)識(shí)別不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。利用移動(dòng)門(mén)戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)V6系統(tǒng)、內(nèi)管信息系統(tǒng)、專(zhuān)賣(mài)管理信息系統(tǒng)查找調(diào)閱零售戶(hù)基本信息、違規(guī)情況、訂貨情況，根據(jù)其所處地理位置、正常銷(xiāo)量及購(gòu)、銷(xiāo)、存
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，就本年度履職盡責(zé)情況、存在的不足、下年度工作計(jì)劃安排及廉潔自律等方面進(jìn)行了述職述廉，21位“先進(jìn)工作者”候選成員結(jié)合自身實(shí)際，立足工作崗位，對(duì)一年
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人員及零售戶(hù)的個(gè)人防護(hù)意識(shí)，并形成安全日?qǐng)?bào)制度，同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律提醒，明確相關(guān)處理措施，確?！霸骸本頍熶N(xiāo)售工作平穩(wěn)有序。
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，杜絕餐飲浪費(fèi)。三是依靠監(jiān)督檢查促落實(shí)。紀(jì)檢組進(jìn)一步加強(qiáng)元旦節(jié)前廉潔自律、厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，并通過(guò)走訪、談話、查閱臺(tái)賬資料等方式，了解各單位、部門(mén)節(jié)前
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案例、觀看警示教育片等形式，進(jìn)一步筑牢窗口人員思想防線，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，營(yíng)造良好政治生態(tài)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，
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戶(hù)自律互助小組作用。“促”共贏。增強(qiáng)客戶(hù)經(jīng)理終端工作能力，拓展客戶(hù)經(jīng)理工作內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，實(shí)施個(gè)性化、針對(duì)性的服務(wù)
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”，?把廉潔自律的重要性傳達(dá)到各級(jí)管理人員，使各級(jí)管理人員從思想上引起重視，懂得知敬畏、存戒懼、守底線，長(zhǎng)存警惕之心。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。要求車(chē)間黨員干部進(jìn)一步
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，確保所有商品煙葉都能安全完成工商交接。三是保證收購(gòu)人員廉潔安全。強(qiáng)化收購(gòu)人員的廉潔收購(gòu)教育，加強(qiáng)廉潔自律管理，認(rèn)真對(duì)待外部監(jiān)督，及時(shí)查究群眾投訴反饋問(wèn)題
