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工作過程展開細(xì)致認(rèn)真全方位的檢查。檢查結(jié)束后，考評(píng)小組通過召開末次會(huì)議，對(duì)縣局（營銷部）質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況進(jìn)行了充分客觀評(píng)價(jià)，
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小革活動(dòng)；召開一次全方位的產(chǎn)品分析會(huì)；開展一次由多部門組隊(duì)的市場(chǎng)調(diào)研走訪活動(dòng)；啟動(dòng)2012-2013年度聯(lián)合攻關(guān)活動(dòng)的申報(bào)工作；織全廠員工參加省
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安全生產(chǎn)警鐘，教育廣大員工吸取事故教訓(xùn)，提升安全責(zé)任意識(shí)和安全技能素養(yǎng)。
三是落實(shí)安全制度和措施，全方位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患
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，夜間和節(jié)假日以綜治部門為主搜集違法線索，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段則采取聯(lián)合執(zhí)法的方式進(jìn)行，構(gòu)建全方位、全天候監(jiān)管體系。二是建立快速反應(yīng)機(jī)制。充分運(yùn)用綜治部門貼近
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;對(duì)在冊(cè)與新增的無證經(jīng)營戶，進(jìn)行了全方位的檢查，追根溯源，既要查明其卷煙貨源的來源，又要對(duì)有銷售假煙行為的無證經(jīng)營戶進(jìn)行重點(diǎn)打擊，
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表彰獎(jiǎng)勵(lì)等條件的聘用工按照崗位設(shè)置要求，自行選擇崗位進(jìn)行報(bào)名競(jìng)聘，并通過民主測(cè)評(píng)、績效評(píng)估、面試答辯、競(jìng)崗筆試等四個(gè)環(huán)節(jié)的考驗(yàn)對(duì)報(bào)名競(jìng)聘者進(jìn)行全方位的評(píng)選。此次公開競(jìng)聘上崗
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準(zhǔn)備。
二是仔細(xì)查找癥結(jié)，拿出有效措施。在充分分析問題癥結(jié)所在的基礎(chǔ)上，分公司制訂了“價(jià)格管理三步循環(huán)法”推進(jìn)落實(shí)。即全方位巡查暗訪，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)；
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;全天候、全方位進(jìn)行巡邏稽查，24小時(shí)接受群眾舉報(bào)，同時(shí)布置眼線對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，對(duì)煙販子實(shí)行露頭就打、見苗頭就打，達(dá)到打擊一個(gè)、震懾一方
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管理等原則，將管轄地域劃分成若干網(wǎng)格狀的單元，并對(duì)每一個(gè)網(wǎng)格實(shí)施動(dòng)態(tài)、全方位管理?！痹颇鲜煵輰Ｙu局副局長趙全介紹說。
2011年以來，云南省局為提升
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下，深入騰沖縣界頭鎮(zhèn)高黎貢山綠色生態(tài)新煙草示范區(qū)，全方位采訪、報(bào)道示范區(qū)建設(shè)與發(fā)展成效。
采訪組實(shí)地查看了高黎貢山綠色生態(tài)新煙草示范區(qū)生態(tài)環(huán)境、建設(shè)進(jìn)展、烤煙大田中后期管理、非
