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考核評(píng)價(jià)結(jié)果，大大提升了績(jī)效管理工作的有效性，確保了考核工作的客觀(guān)公正性。
市局機(jī)關(guān)各部門(mén)的考核在原來(lái)以“關(guān)鍵績(jī)效考核”及“重點(diǎn)工作任務(wù)考核”為主要考核內(nèi)容的基礎(chǔ)上
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，采取了形式審查與會(huì)議評(píng)審相結(jié)合的方式，本著公開(kāi)、公平、公正、實(shí)事求是、寧缺毋濫的原則，通過(guò)評(píng)審小組充分評(píng)議，最終評(píng)出10項(xiàng)獲獎(jiǎng)的創(chuàng)新成果。會(huì)議還就獲獎(jiǎng)
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公正、高效、規(guī)范、有序，切實(shí)提升營(yíng)銷(xiāo)人員綜合概括能力和法律適用能力。不斷探索和總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)和新措施，共同提高服務(wù)能力和工作水平。
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和反腐敗工作。進(jìn)一步深化全市煙草系統(tǒng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)大會(huì)會(huì)議內(nèi)容，將縣局日常工作實(shí)際與廉政建設(shè)與反腐敗工作相結(jié)合，做到事事“公開(kāi)、公平、公正”，領(lǐng)導(dǎo)干部要以
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，煙價(jià)年年都在漲，交煙更公平、公正了?，F(xiàn)在我們煙農(nóng)的日子越過(guò)越好，住的是新農(nóng)村，過(guò)的是田園般的日子，吃的是綠色無(wú)公害蔬菜，
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激活員工活力。二要加強(qiáng)和擴(kuò)大員工的培養(yǎng)和培訓(xùn)，為員工提供機(jī)會(huì)均等、起點(diǎn)公平、竟?fàn)?em class="term">公正的環(huán)境。三要加大崗位交流和輪崗力度，讓員工在多崗位交流中得到鍛煉，在實(shí)踐
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息，保證廉潔指數(shù)評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性和全面性。
客觀(guān)公正、實(shí)事求是。廉潔指數(shù)評(píng)價(jià)采取自我評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)和客觀(guān)評(píng)價(jià)三種形式，集中考核與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，評(píng)價(jià)項(xiàng)目涵蓋風(fēng)險(xiǎn)
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;根據(jù)納稅人對(duì)稅法的遵從度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量及社會(huì)誠(chéng)信方面的情況，經(jīng)過(guò)自評(píng)、互評(píng)、公示等程序，由江西省國(guó)家稅務(wù)局、江西省地方稅務(wù)局本著依法、公正、公平、公開(kāi)的原則聯(lián)合進(jìn)行
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;工作情況有了詳細(xì)的了解，并對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的做法和收效給予了肯定，在座談中，督導(dǎo)組對(duì)基層組織年建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，客觀(guān)公正的指出了工作的亮點(diǎn)和需進(jìn)一步加強(qiáng)
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務(wù)意識(shí)貫穿收購(gòu)前后，把規(guī)范煙葉收購(gòu)行為、公平公正收購(gòu)作為提高煙農(nóng)滿(mǎn)意度的關(guān)鍵措施來(lái)抓，始終杜絕“人情煙”、“面子煙”和“關(guān)系煙”等違規(guī)違法收購(gòu)現(xiàn)象發(fā)生。
