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落實(shí)了相關(guān)法律法規(guī)，做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、不偏不倚。
四是規(guī)范臺(tái)賬的建立和管理，將臺(tái)賬資料與基層服務(wù)站建設(shè)相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)做法、亮點(diǎn)和特色
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（隊(duì)）評(píng)議驗(yàn)收工作。
考核小組根據(jù)省局2012年度全省專賣執(zhí)法評(píng)議驗(yàn)收文件要求，遵循公開、公平、公正的原則，對(duì)各地區(qū)與行政執(zhí)法相關(guān)的組織領(lǐng)導(dǎo)
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，提升文明執(zhí)法水平。梳理完善執(zhí)法流程促進(jìn)規(guī)范化，統(tǒng)一執(zhí)法文書制作的要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保行政執(zhí)法卷宗的規(guī)范性。規(guī)范自由裁量權(quán)的運(yùn)用，確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
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解決問題等現(xiàn)象，提高執(zhí)法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，增加了向心力。
二是強(qiáng)化公正執(zhí)法，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。縣局不斷強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督力度和范圍，制作行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督欄
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，作為對(duì)自己工作能力和水平的又一次檢測(cè)。二是要切實(shí)履行工作職責(zé)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、全面、公正地開展審核，查出薄弱環(huán)節(jié)，找出潛在問題，為
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，嚴(yán)格按照考核流程開展考核工作；執(zhí)行到位，嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)營(yíng)銷工作各方面加強(qiáng)考核，做到考核公正、獎(jiǎng)罰分明。
五是進(jìn)一步落實(shí)終端建設(shè)工作。根據(jù)上級(jí)
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，進(jìn)一步完善競(jìng)賽機(jī)制。要本著“公平公正、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)”的原則，加強(qiáng)對(duì)員工的激勵(lì)和考核，充分調(diào)動(dòng)全體營(yíng)銷人員的工作積極性。
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，做出的菜品紅綠搭配適當(dāng)、香濃可口、營(yíng)養(yǎng)均衡。
評(píng)委組成員本著公平、公正的原則，為參加比賽的廚工組和廚師組選手進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的打分點(diǎn)評(píng)。最終，廚工組第一名由鄒愛仙
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高效的時(shí)間觀念，各單位（部門）須高度重視和積極配合，四是堅(jiān)持原則，崗位價(jià)值評(píng)估要對(duì)崗不對(duì)人，確保結(jié)果的公正公平
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;決定在全市范圍內(nèi)聘請(qǐng)第三方執(zhí)法監(jiān)督員，構(gòu)建起外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，深入推進(jìn)依法行政和公正、文明、規(guī)范、廉潔執(zhí)法。
一是提高認(rèn)識(shí)、精心實(shí)施。高度重視執(zhí)法監(jiān)督員聘任工作
