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的煙草產(chǎn)品的喜好程度，以及消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的潛在需求?；诹孔佑?jì)算對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的深入分析，煙草企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和消費(fèi)者畫像構(gòu)建。企業(yè)可以根據(jù)消費(fèi)者的年齡、性別、地域、消費(fèi)
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輔導(dǎo)等，確保儲(chǔ)備人才能夠快速成長并適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展的需要。在人才調(diào)配與流動(dòng)方面，企業(yè)將打破部門壁壘與地域限制，建立靈活的人才調(diào)配機(jī)制。通過內(nèi)部人才市場(chǎng)、崗位輪換
