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全面預(yù)算在企業(yè)工作中體現(xiàn)的“全面”管理作用，優(yōu)化資源配置、激發(fā)活力、提高效益，切實提升宜章縣局財務(wù)管理工作水平。
一是嚴格執(zhí)行《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，規(guī)范會計
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;具有信息容量大、保密性高、容錯能力強等優(yōu)點。
公司在設(shè)計種子包裝的二維碼時，將種子生產(chǎn)時間、地點、種子活力、加工方式、質(zhì)量控制、品種特性等信息通過二維碼技術(shù)進行充分集成，
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員工創(chuàng)造了更大的發(fā)揮空間，給企業(yè)活增添了活力、注入了生機。
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幾個方面?zhèn)鬟_了區(qū)局（分公司）專題教育活動的實施方案，對職工進行了宣傳教育動員。
會議強調(diào)，思想、意識是關(guān)鍵，是工作活力、動力
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的落實問題。四是提高履職履責(zé)能力，解決工作執(zhí)行、責(zé)任心、隊伍活力問題。五是搞好團結(jié)協(xié)作問題，解決工作質(zhì)量、效率、工作合力問題。六是結(jié)合開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，
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水平；二是突出嚴格規(guī)范，切實維護良好經(jīng)營秩序；三是突出務(wù)實高效，切實提升企業(yè)管理水平；四是突出激發(fā)活力，切實提升隊伍
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，為企業(yè)“轉(zhuǎn)型提升，攻堅決戰(zhàn)”增添創(chuàng)新活力。
據(jù)悉，該活動還將評選出“十佳合理化建議”、“優(yōu)秀合理化建議”，并表彰認真組織開展合理化建議評審
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，有效激發(fā)了員工隊伍活力和競爭力，進一步加大競爭性選拔任用干部和從基層一線選拔干部的力度，為優(yōu)秀骨干員工的快速成長奠定基礎(chǔ)。
圖一：組織開展中層
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了很多新面孔，為該廠QC活動注入了新鮮的血液和活力。
據(jù)悉，柳州卷煙廠依據(jù)《QC小組活動成果現(xiàn)場評價管理辦法》，還將對參加發(fā)布的22個QC成果組織開展
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，推動新發(fā)展為建設(shè)更加規(guī)范更富效率更有活力的固原煙草而奮斗》的工作報告進行了重點學(xué)習(xí)。
會上，中、基層管理人員及一線人員緊扣報告中提出2012年隊伍建設(shè)和工作方面存在的17項問題
