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緊迫感、危機感。應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)國際化先進企業(yè)的要求，不斷提高員工的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、忠誠度與親和度、誠信服務(wù)和團隊協(xié)作水平，從而提升整體競爭力。當(dāng)前在行業(yè)內(nèi)開展的“優(yōu)秀縣級
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，那也沒什么關(guān)系。他和米爾希澤不同，對香煙沒有一種意識上的忠誠。
菲莫的經(jīng)理們恰好相反，幾乎以理直氣壯的道德含義來界定為香煙奮斗的戰(zhàn)爭。他們據(jù)此聲明
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，爭創(chuàng)一流業(yè)績”工作，力爭打造一流隊伍，創(chuàng)造一流業(yè)績。
一是注重教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。組織員工進行學(xué)歷教育、“四基本”教育、思想道德
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意識，塑造心系群眾的勤政為民形象；強化職業(yè)道德意識，塑造科學(xué)規(guī)范的文明執(zhí)法形象；強化“軟環(huán)境”意識，塑造“人人都是投資環(huán)境”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象
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;為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。六要進一步形成團結(jié)和諧的局面。通過加強企業(yè)文化建設(shè)，形成共同的價值追求、良好的職業(yè)道德、和諧的人文環(huán)境，不斷增強干部職工對企業(yè)的歸屬感和認同感
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的要求，從理論、政治、道德、組織紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)等方面，進行自我教育，自我改造、自我完善，保持共產(chǎn)黨員的氣息，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚
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的禁令更能觸動人心。理性控?zé)煹木?#xff0c;在于既不將吸煙浪漫化為文化圖騰，也不將煙民標(biāo)簽化為道德缺陷者。就像葡萄酒是法國文化的象征，但沒人反對“禁止酒駕”；
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“吸煙=不健康”“二手煙=不道德”的社會認知重構(gòu)。控?zé)煹慕K極挑戰(zhàn)，在于打破根深蒂固的“煙文化”。在傳統(tǒng)社交中，遞煙被視為“待客之道”，煙草廣告滲透
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已經(jīng)是她誠信經(jīng)營的第34個年頭。她是巴彥淖爾市第四屆人大代表，臨河區(qū)第十四屆、十五屆、十六屆人大代表。曾獲自治區(qū)百佳誠信個體工商戶、自治區(qū)五好家庭、巴彥淖爾市首屆“勞動模范”、巴彥淖爾市道德
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，專家們圍繞性別平等與控?zé)熣哌M行了深入討論，呼吁社會各界共同努力，確保煙草控制工作的性別平等性。一、在煙草控制工作中實現(xiàn)性別平等的必要性性別平等不僅是社會公正和道德
