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;持續(xù)強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)跟蹤考核機(jī)制，定期開展市場走訪、滿意度調(diào)研，有效推進(jìn)“碼上有我”服務(wù)監(jiān)督，暢通12313投訴與舉報(bào)通道，加強(qiáng)12345承辦任務(wù)
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。加快構(gòu)建綜合治理新格局。共同用好“平安建設(shè)”考核與掛牌整治工作機(jī)制，形成口岸、邊境、物流、市場閉環(huán)監(jiān)管鏈條，對免稅商店、賓館酒店、娛樂場所等重點(diǎn)場所同步開展專項(xiàng)整治
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。更耐人尋味的是吸煙社交學(xué)。新人通過遞煙打破部門壁壘，前輩借著火機(jī)明滅傳授職場潛規(guī)則。當(dāng)香煙在指間燃燒的瞬間，績效考核的焦慮、客戶投訴的懊惱、晉升競爭的惶恐，
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績效考核，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。特別是要抓好企業(yè)制度建設(shè)，修訂企業(yè)管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，注重各項(xiàng)制度、程序間的相互銜接，提高制度
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考核標(biāo)準(zhǔn)。聚焦文化浸潤強(qiáng)化全員安全意識為了讓安全文化真正落地生根、開花結(jié)果，保定卷煙廠精心謀劃，充分利用各種宣傳載體和活動形式，傳播安全文化理念，
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，質(zhì)量目標(biāo)績效評價(jià)體系同步落地，質(zhì)量績效在考核中的權(quán)重顯著提升；分析改進(jìn)時(shí)，兩級數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)機(jī)制深挖質(zhì)量數(shù)據(jù)富礦，數(shù)字化質(zhì)控預(yù)警實(shí)時(shí)響應(yīng)
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、使用、回收、整理等工作進(jìn)行動態(tài)評價(jià)考核，并向零售戶發(fā)放問卷調(diào)查表，確保彈性箱“應(yīng)返盡返，應(yīng)收盡收”。在配送環(huán)節(jié)，寶雞市局（公司
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的學(xué)習(xí)時(shí)間，提高了學(xué)習(xí)效率。為鞏固培訓(xùn)成效，車間建立動態(tài)評估機(jī)制，通過定期考核、模擬演練等方式跟蹤培養(yǎng)效果。據(jù)祝勁松介紹，這種融入日常的培訓(xùn)模式
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煙葉生產(chǎn)重點(diǎn)，注重考查員工對政策和關(guān)鍵技能的掌握程度，同時(shí)，將考試結(jié)果納入員工月度績效考核，有效激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)主動性?！巴ㄟ^
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;真正做到思想、技術(shù)、節(jié)令、管理模式的四個(gè)“統(tǒng)一”。緊緊圍繞全省煙葉生產(chǎn)收購組織考核管控的新變化、新要求，各相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在組織領(lǐng)導(dǎo)力度上要再加
