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附加值產(chǎn)品，形成了以煙為主，帶動(dòng)多業(yè)發(fā)展、多種經(jīng)營(yíng)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)了普惠煙農(nóng)，促進(jìn)了共同富裕。
六是促進(jìn)了煙區(qū)和諧新農(nóng)村建設(shè)。通過參與
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合作社加農(nóng)戶等產(chǎn)業(yè)化模式中，這種利潤(rùn)的分割遠(yuǎn)不如人意。日本農(nóng)協(xié)的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有農(nóng)民組建自己的合作社，通過合作社創(chuàng)辦自己的龍頭企業(yè)自我完成對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的加工
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理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，完全以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作模式，開展對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。荷蘭的賽貝科集團(tuán)、CTA公司、CAV公司都采用這種組織形式和經(jīng)營(yíng)體制，運(yùn)營(yíng)得都很成功
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自己成長(zhǎng)進(jìn)步的“線路圖”。三要多渠道多方式開展培訓(xùn)，為隊(duì)伍素質(zhì)提升夯實(shí)平臺(tái)基礎(chǔ)。要走出去取經(jīng)，請(qǐng)進(jìn)來培訓(xùn)，適當(dāng)時(shí)候可探索與知名高校合作辦學(xué)的模式，
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上，就是運(yùn)用零售終端“135”品牌培育模式，即圍繞品牌培育一條主線，深化工、商、零三方協(xié)同，引導(dǎo)零售客戶遵循市場(chǎng)分析、選擇品牌、重點(diǎn)培育、總結(jié)
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了員工的努力方向，使各成員的價(jià)值取向、行為模式趨于一致，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
（三）有利于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展
企業(yè)成長(zhǎng)初期，
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;局長(zhǎng)（總經(jīng)理）趙振林明確提出：安全管理要著力在安全生產(chǎn)管理的制度機(jī)制、管理模式、設(shè)備配備上提升水平，形成以“人本管理”為中心、以規(guī)章制度為基礎(chǔ)、以
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上，這樣的推薦模式對(duì)于他來說也是成功經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)延續(xù)。很多零售商家對(duì)新品的推薦不重視，哪怕是購(gòu)進(jìn)了也只是擺在柜臺(tái)里，不管是新老客戶，還是經(jīng)常購(gòu)買新品
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之作為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、促進(jìn)社會(huì)與行業(yè)自身和諧發(fā)展的本質(zhì)要求和根本保證。目前我縣在卷煙經(jīng)營(yíng)方面已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由粗放經(jīng)營(yíng)向規(guī)范化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變，基本建立了現(xiàn)代物流經(jīng)營(yíng)模式，在
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定點(diǎn)，批量交售”為主的收購(gòu)運(yùn)作模式，強(qiáng)化專賣管理。一是加大對(duì)《煙草專賣法》和《經(jīng)濟(jì)合同法》等煙葉流通管理法律法規(guī)的宣傳力度；二是強(qiáng)化煙草專賣管理，
