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與其他產(chǎn)品區(qū)別開(kāi)來(lái)。一個(gè)個(gè)設(shè)計(jì)方案，一次次被推翻。最終，靈感來(lái)自一場(chǎng)慶?；顒?dòng)。1951年國(guó)慶節(jié)，廠里響應(yīng)市里號(hào)召，安排企業(yè)職工方隊(duì)，敲鑼打鼓
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上門(mén)?！ 埗际艿搅宋?#xff0c;把流轉(zhuǎn)的50畝土地全部種上了烤煙。在生產(chǎn)過(guò)程中，他嚴(yán)格按照煙草部門(mén)提供的技術(shù)方案科學(xué)生產(chǎn)。一年下來(lái)，張定良的煙葉純收入11萬(wàn)元
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，對(duì)全縣煙用農(nóng)資免費(fèi)配送上門(mén)。張定良受到了吸引，把流轉(zhuǎn)的50畝土地全部種上了烤煙。在生產(chǎn)過(guò)程中，他嚴(yán)格按照煙草部門(mén)提供的技術(shù)方案科學(xué)生產(chǎn)?！拜p輕松松，
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了《煙葉生產(chǎn)“搶節(jié)令、趕進(jìn)度”專(zhuān)項(xiàng)考核方案》，強(qiáng)化了以激勵(lì)為導(dǎo)向的考核措施，鼓足了員工干勁和拼勁，形成了濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶抓時(shí)令、追趕
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科學(xué)化精細(xì)化的監(jiān)管方案。“電子煙對(duì)健康的影響到底是什么樣的？首先要加強(qiáng)對(duì)電子煙的研究，促進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)?！苯硎?#xff0c;“關(guān)于電子煙能否控?zé)?、是否可以減害等長(zhǎng)
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;印發(fā)了《煙葉生產(chǎn)“搶節(jié)令、趕進(jìn)度”專(zhuān)項(xiàng)考核方案》，強(qiáng)化了以激勵(lì)為導(dǎo)向的考核措施，鼓足了員工干勁和拼勁，形成了濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶抓時(shí)令、追趕
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，發(fā)動(dòng)全體營(yíng)銷(xiāo)人員集思廣益，為金艷鴻專(zhuān)門(mén)制定了一套可行性的營(yíng)銷(xiāo)方案。組織了營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)上門(mén)為她“傳經(jīng)送寶”，手把手從店鋪布局到柜臺(tái)陳列，從訂貨指導(dǎo)到營(yíng)銷(xiāo)
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的消費(fèi)者保護(hù)法律制度及實(shí)施方案。作者：南開(kāi)大學(xué)法學(xué)院教授、博導(dǎo)，競(jìng)爭(zhēng)法律與政策研究中心執(zhí)行主任 陳兵
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質(zhì)量，小組決定制作專(zhuān)用工裝配合專(zhuān)項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行試制加工。小組成員各自分工，為子件的加工制定出多種加工工藝方案；對(duì)比分析不同配比的合金材料，選用受溫度變化影響
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，既填補(bǔ)因退休人員過(guò)多造成操作工空缺，也可長(zhǎng)期留住新大學(xué)生員工。提前謀劃人才培養(yǎng)方案。在做好充分調(diào)研基礎(chǔ)上，對(duì)進(jìn)入車(chē)間實(shí)習(xí)的員工有針對(duì)性進(jìn)行培養(yǎng)規(guī)劃。如可以
