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嚴(yán)格收購流程監(jiān)控，通過深入煙站、走訪煙農(nóng)等方式開展檢查，防止違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，確保煙葉收購公平、公正，平穩(wěn)有序地開展。
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人員對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)度。與此同時，車間做好崗位評定工作的宣傳、過程監(jiān)督和結(jié)果公開，確保評定工作公平公正進(jìn)行。
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;、專賣處等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議，并提出考評工作要求。
會上，人事處處長重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)所有考評人員履行好考評職責(zé)，認(rèn)真細(xì)致地做好考評工作，確保公平
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;體現(xiàn)“公平、公正、公開”收購原則。二是要強(qiáng)化服務(wù)，營造良好收購環(huán)境，合理安排約時定點(diǎn)和專業(yè)化分級煙葉收購工作，科學(xué)提高煙葉收購進(jìn)度、純度，縮短
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扎把、把內(nèi)不純、超水份等煙葉進(jìn)入收購現(xiàn)場；二是收購人員要堅(jiān)持收購標(biāo)準(zhǔn)，公平公正，收穩(wěn)、收純，嚴(yán)格控制青、雜煙葉；三是要堅(jiān)持收購工作
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對對卷煙零售客戶的重要性，準(zhǔn)確辨識客戶價(jià)值，挖掘市場潛力，本著實(shí)事求是的原則，確?？蛻粼u價(jià)公平、公正、公開、透明。
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，有利于維護(hù)卷煙市場的整體穩(wěn)定，有利于國家稅收的平穩(wěn)增長。
四是告知客戶卷煙整體供應(yīng)是“公平、公正、公開”的，零售客戶要按煙草公司給出的零售指導(dǎo)價(jià)進(jìn)行
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、面試以及競聘者所在部門和廠級領(lǐng)導(dǎo)綜合測評三個階段進(jìn)行。
為保證競聘工作的公平、公正，分廠成立了以廠長牽頭的競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、有關(guān)專業(yè)人員
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考試在嚴(yán)格規(guī)范、公平公正的氛圍中進(jìn)行。
制絲車間將以技能鑒定考試為契機(jī)，繼續(xù)大力強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)技術(shù)型、技能型骨干人才，為企業(yè)轉(zhuǎn)型提升、攻堅(jiān)
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部署；主要負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)班上對今年煙葉收購工作提出了均衡收購、公平公正收購、把好煙葉質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)守工作紀(jì)律、遵守工作制度、杜絕安全事故發(fā)生等要求。
會上還安排收購驗(yàn)級、預(yù)檢人員進(jìn)行了工商
