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;成為了公司向管理要效益的重要途徑。公司2009年被評(píng)為“中國(guó)信息化標(biāo)桿企業(yè)”,2011年獲得了“十一五”兩化融合典范企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。
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平”、“126”品牌發(fā)展目標(biāo)和積極打造“典范工廠”提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。
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學(xué)習(xí)的典范。
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,開(kāi)展樹(shù)立“勤廉雙優(yōu)”典范、剖析違規(guī)案例、個(gè)人自查報(bào)告等活動(dòng),從正反兩方面促使“崗位職責(zé)承諾”制度入腦、入心,引導(dǎo)全員自覺(jué)遵守承諾規(guī)定。同時(shí),還要
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繼續(xù)保持現(xiàn)狀。該公司副經(jīng)理張大偉要求屬下所有機(jī)動(dòng)車駕駛員提高道路交通安全意識(shí),嚴(yán)格遵守交通法規(guī),為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧煙草作出典范、作出貢獻(xiàn)。
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文明示范崗創(chuàng)建工作實(shí)施方案》,面向社會(huì)提供一站式服務(wù),營(yíng)造人人奮發(fā)向上、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)建先鋒的良好氛圍,樹(shù)立了巾幗文明崗榜樣和典范形象。在2010年榮獲“湖南省三八
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黨員干部的理論素養(yǎng)和政治水平。
三是加強(qiáng)基層黨組織思想建設(shè)。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),以創(chuàng)新精神進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
四是努力培養(yǎng)一批先進(jìn)典范
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,緊緊抓住“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)典范、促發(fā)展、求跨越”的工會(huì)工作主線,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用和工會(huì)“大學(xué)?!?、“連心橋”、“娘家人”的作用,在開(kāi)拓創(chuàng)新中前進(jìn)
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;該行業(yè)協(xié)會(huì)還開(kāi)展了“銷售真品真牌,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)”承諾活動(dòng),樹(shù)立行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)典范;積極參加“相約南京路,服務(wù)零距離”活動(dòng),組織人員
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線,以推進(jìn)煙葉高質(zhì)量發(fā)展為抓手,努力把煙葉產(chǎn)業(yè)打造成農(nóng)業(yè)強(qiáng)的典范,把煙區(qū)打造成農(nóng)村美的典范,把煙農(nóng)打造成農(nóng)民富的典范,為助力鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量