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,看爭(zhēng)先意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);五查工作能力,看落實(shí)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);六查執(zhí)法理念,看是否履行法律、法規(guī)等賦予的職責(zé);七查執(zhí)法
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切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作、基建項(xiàng)目審計(jì)工作和庫存煙葉審計(jì)調(diào)查工作;
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要著力提高三種工作能力:即著力提高日常監(jiān)督能力,著力提高創(chuàng)新工作能力
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煙草在線臨洮消息 為進(jìn)一步推進(jìn)技能學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展,提升專賣、營銷人員理論素質(zhì)和工作能力,確保技能競(jìng)賽活動(dòng)取得好成績(jī),甘肅臨洮縣局(
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;人力資源部(鑒定站)將采取“老帶新”等方式,進(jìn)一步提升質(zhì)量督導(dǎo)人員的實(shí)戰(zhàn)工作能力,統(tǒng)籌做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和技能競(jìng)賽的組織、管理、督導(dǎo)工作
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;不定時(shí)進(jìn)行技能培訓(xùn),提高員工素質(zhì)與實(shí)際工作能力;二要加強(qiáng)溝通銜接,元春期間要強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)起協(xié)調(diào)作戰(zhàn);
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;嚴(yán)于律己,不斷提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。三是要虛心向他人請(qǐng)教學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,腳踏實(shí)地,迅速成長(zhǎng)為各自崗位上的行家里手。會(huì)后,新入職員工集中
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;聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、加快現(xiàn)代化建設(shè)這一重要任務(wù),充分激發(fā)員工投身企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力;持續(xù)深化改革創(chuàng)新,不斷提高工會(huì)工作能力和水平
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人員學(xué)習(xí)專賣法律法規(guī)、卷煙營銷策略,定期進(jìn)行技能培訓(xùn),提高員工素質(zhì)與實(shí)際工作能力。二要加強(qiáng)溝通銜接。專賣、營銷人員要針對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)真實(shí)情況及時(shí)進(jìn)行反饋,提升
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”“創(chuàng)新思維與問題分析解決”“有效信息溝通之策”等方面進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)提升。培訓(xùn)深入淺出、內(nèi)容充實(shí)、實(shí)用性強(qiáng),為有效打開干部職工思維廣度,提升工作能力和效率夯實(shí)基礎(chǔ)。參訓(xùn)人員紛紛表示
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、工作能力上存在的差距,切實(shí)從思想上提高認(rèn)識(shí),行動(dòng)上體現(xiàn)自覺,措施上體現(xiàn)成效。二是堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,努力實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保障能力全面提升。要