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收購人員的聘用工作。
下步工作中，該市計(jì)劃全部采用“站點(diǎn)一體化”模式收購煙葉，加強(qiáng)集約式運(yùn)輸，把提高對(duì)煙農(nóng)的服務(wù)水平，落實(shí)承諾制
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;聘用了四名建檔立卡貧困戶進(jìn)站從事進(jìn)煙上秤工作。
許多農(nóng)村勞動(dòng)力，尤其是煙站附近村社的勞動(dòng)力，都愿意到煙站打工。因?yàn)樵谶@里打工，不僅從不拖欠工資、準(zhǔn)時(shí)
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標(biāo)牌等煙葉收購實(shí)施設(shè)備進(jìn)行維修和配置；組織專業(yè)隊(duì)提前入戶指導(dǎo)煙農(nóng)做好專業(yè)化分級(jí)和待售工作；強(qiáng)化煙葉收購人員選聘，現(xiàn)已全面完成了煙葉收購人員的聘用
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（點(diǎn)）初選出的煙葉收購人員進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)臨時(shí)聘用人員集中進(jìn)行崗前廉潔教育專項(xiàng)培訓(xùn)，從源頭上大大降低違法亂紀(jì)發(fā)生的概率。
在煙葉收購期間
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，壟高不得低于35厘米，壟寬不得低于80cm。
四是組織調(diào)度到位。合理安排好農(nóng)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有農(nóng)機(jī)的調(diào)配調(diào)度和運(yùn)行管護(hù)，面向社會(huì)聘用專業(yè)機(jī)械維修
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一體化）模式，切實(shí)減輕煙農(nóng)勞動(dòng)強(qiáng)度，降低煙葉烘烤成本，提升煙葉烘烤質(zhì)量。
該縣煙葉采收和編、裝煙可根據(jù)當(dāng)天采收和編裝計(jì)劃聘用臨時(shí)工。烘烤
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，規(guī)范管理。二是推選或聘用財(cái)務(wù)人員、專業(yè)隊(duì)隊(duì)長及其它管理人員，根據(jù)合作社經(jīng)營規(guī)模大小，管理人員可兼職兼崗。嚴(yán)格煙草補(bǔ)貼資產(chǎn)管理、合作社資產(chǎn)管理、設(shè)施設(shè)備管理。突出
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”，發(fā)揚(yáng)“啄木鳥”精神，及時(shí)“捉蟲”、“除害”。突出監(jiān)督問責(zé)工作重點(diǎn)，把遵守“八項(xiàng)規(guī)定”情況、違法“四風(fēng)問題”、全市系統(tǒng)車輛維修、用油、干部選拔聘用、二次績效考核等群眾
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聘用的前置審查，提升法規(guī)隊(duì)伍的建設(shè)水平。
五是加強(qiáng)宣傳教育，推進(jìn)法治煙草建設(shè)。圍繞行業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和工作重點(diǎn)，深入推進(jìn)符合地域特點(diǎn)的普法長效機(jī)制建設(shè)
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職的村（居）委員會(huì)干部不得參加本次烤煙科技員聘用。要求思想端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公正，能夠遵守乙方的各項(xiàng)
