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;怎樣才能調(diào)動店員的工作積極性呢？下面我就邀請幾位資深零售店主，請他們談一談在經(jīng)營中是如何使用員工，調(diào)動員工工資積極性的。
黑龍江省哈爾濱市道外區(qū)零售商
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，我一直這么做，顧客的反響比較好，我認(rèn)真地計算了一下，每天早上都有幾十人來購物，這個數(shù)量并不小。
門前文化要重視
有很多零售店主
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煙草在線專稿 隨著香煙銷售的進(jìn)一步深入，很多零售店主開始把精力投入到贈品上，利用贈品來吸引顧客的確是一種促銷的手段。可是，很多時候，零售
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打工。因此，加盟連鎖店后零售店主就不能象以前那么懶散和自由了。
加盟連鎖店可以讓自己的經(jīng)營更上一個新的層次。因此，只要條件允許，我是有加盟意愿的。
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煙草在線專稿 零售業(yè)態(tài)是零售企業(yè)為滿足不同的消費(fèi)需求而形成的不同經(jīng)營形式，零售店主對于自己所經(jīng)營的店鋪一定要有明確的定位，找準(zhǔn)適合自己實際情況的業(yè)態(tài)經(jīng)營模式
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存不存在，可以起到“敲山震虎”的作用。
效益激勵，溫暖人心
有管理就要有獎懲。我們有的零售店主會這樣說“干不好扣錢，再干不好給我走人”。都是在講扣錢
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的零售店主必須要掌握品牌的特性，也就是此款品牌產(chǎn)地是那里，什么規(guī)格，含焦油量多少等，自己對品牌熟悉，推銷起來才會
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、見識廣的卷煙零售店主，看到很久都不曾有過的熱鬧場面，心中也難免被“大中華”的上市所引起的消費(fèi)高潮激起了浪花，不少店主感嘆，“中華”品牌笑傲煙界
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零售店主動服務(wù)意識；利用社區(qū)零售店，大力宣傳品牌文化；加大客戶經(jīng)理每周拜訪走訪頻次，及時了解社區(qū)零售店動態(tài)需求信息；同時
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，依托海晟品牌公信力，協(xié)助零售戶精選品質(zhì)優(yōu)、性價比高的宴席推薦品，讓消費(fèi)者買得實惠、用得放心。面對市場波動，小陶鎮(zhèn)零售店主黃建興始終堅持誠信經(jīng)營
