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研發(fā)、生產(chǎn)加工等核心技術(shù)板塊組成的“貴煙”品牌特色煙用香料自主供應(yīng)體系，培養(yǎng)一支具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高理論水平和應(yīng)用水平的煙用香料人才隊(duì)伍，增強(qiáng)貴州中煙自主創(chuàng)新和核心技術(shù)
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多管齊下，積極準(zhǔn)備，努力提高實(shí)戰(zhàn)能力和水平。
一是高度重視，2017年組建煙葉評(píng)級(jí)后備人才庫(kù)，充實(shí)煙葉評(píng)級(jí)隊(duì)伍；二是在公司
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，員工個(gè)人品牌的塑造，心理援助實(shí)例分析等。網(wǎng)上學(xué)習(xí)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)，有趣的職場(chǎng)心理效應(yīng)，卓越領(lǐng)導(dǎo)力五項(xiàng)修煉—高效溝通與
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各類職業(yè)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為行業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。
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激勵(lì)科技創(chuàng)新的政策舉措，切實(shí)做到學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、落實(shí)到位；在優(yōu)化行業(yè)創(chuàng)新環(huán)境、激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力方面，進(jìn)一步加大工作力度；不斷健全科技創(chuàng)新
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意識(shí)，落實(shí)好網(wǎng)絡(luò)安全各項(xiàng)管理要求。
一是系統(tǒng)用戶及審計(jì)人才庫(kù)清理，調(diào)整、補(bǔ)充和完善審計(jì)人才庫(kù)信息，包括行業(yè)在職在崗審計(jì)人員（包括全職和兼職
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樣品審定會(huì)議精神，并結(jié)合全市近年來(lái)烤煙仿制樣品制作工作情況，對(duì)樣品仿制、原料選留、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作情況作了分析及工作安排。
樣品審定工作在市縣（區(qū)
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要求：一是要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，通過(guò)產(chǎn)品研發(fā)建立起市場(chǎng)體系和品牌體系。二是以國(guó)際市場(chǎng)為目標(biāo)，在市場(chǎng)專業(yè)人才引進(jìn)培育上取得突破，不斷加快“走出去
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開(kāi)展而涌現(xiàn)的一種新的職業(yè)類別，主要涵蓋煙葉種植大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、種植型合作社骨干成員等。
2017年師宗縣職業(yè)煙農(nóng)培育總體思路是：按照“科教興煙、人才強(qiáng)煙、新型職業(yè)煙農(nóng)
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抓手，堅(jiān)定不移地提升卷煙產(chǎn)品綜合質(zhì)量水平；以“個(gè)十百千”人才規(guī)劃實(shí)施為抓手，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)公司科技人才隊(duì)伍建設(shè)；以“創(chuàng)新文化”構(gòu)建為抓手
