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成功新開拓新的卷煙企業(yè)客戶,2013年預計能夠完成銷售金額1.5億元。在海外方面,2012年公司被確認為英美煙草亞太區(qū)域合格供應商,預計今年該部分收入超過1000萬美元,同比增長近一倍,未來幾年前
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;計劃今年完成煙葉基地單元專業(yè)化分級散煙收購任務10萬擔，收購等級合格率達80%以上，真正實現(xiàn)政府、企業(yè)、煙農(nóng)“三滿意”。
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各烤煙科技員的服務片區(qū)（或煙農(nóng)）單元逐一驗收。三是驗收評定實行月度百分制量化打分。四是結(jié)果運用與烤煙科技員月度服務報酬掛鉤考核兌付，出現(xiàn)兩個月度驗收不合格
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，爭做一名合格的“送信者”。
目前，金沙縣局已掀起增強執(zhí)行力學習的熱潮，讓每個人不僅能學到書本上的知識，更能養(yǎng)成一種敬業(yè)精神，
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;提出具體的糾正措施，重點解決不合格項。在本次自查工作中，共發(fā)現(xiàn)8個與當前工作實際情況不符合的項目，并對其逐一進行修改完善。
三是仔細梳理，整改
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向他們傳授烤制基本知識、基本技能等應知應會內(nèi)容，做到短期內(nèi)合格“上崗”。
三是“分灶吃飯”?！傲可矶ㄗ觥眰€性化培訓模式：讓老弱病殘、接受能力差的煙農(nóng)“吃小灶”，
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;以站長為組長，技術員、骨干煙農(nóng)輔導員為成員成立鮮煙處置驗收小組，對煙農(nóng)輔導員上報處置情況現(xiàn)場驗收合格后，由煙農(nóng)簽字確認在村委會公示7天，當場
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基層終端建設工作的整體推進，尤其對驗收合格示范街的后續(xù)維護工作，加大其檢查力度，防止出現(xiàn)反彈趨勢，切實做到層層有人幫、層層有人管的工作氛圍。
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，他指出，工廠產(chǎn)品抽檢合格率離公司的統(tǒng)一指標還有一定的差距，全體員工要齊心協(xié)力降低消耗，提高產(chǎn)品質(zhì)量，為公司全年總目標的順利完成打下堅實基礎
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;提出人員的合理配備計劃，在不耽擱原廠的生產(chǎn)情況下，從廠里抽調(diào)人手，投入到前指的工作。爭取在2013年十一國慶節(jié)，生產(chǎn)出該廠第一包合格的卷煙
