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戶的弱點(diǎn)，要慢慢培養(yǎng)自己成為一名非?！奥殬I(yè)”的市場(chǎng)營(yíng)銷人員。所謂的一個(gè)人“很職業(yè)”，不在于自己是否滿腹經(jīng)綸，而在于自己認(rèn)真、規(guī)范、高效率地做好一件件小事
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兒，也會(huì)使許多小事情發(fā)展成為大問(wèn)題?？蛻衾悟}，也許我們客戶經(jīng)理每天都要面對(duì)，有時(shí)是我們能夠解決的雞毛蒜皮小事，有時(shí)是我們不能解決的政策性大問(wèn)題
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“管他去了，這些小事兒讓他自己處理”的心理，硬是沒(méi)幫顧客的忙。而那位顧客把副食品好不容易揣到電動(dòng)車前面的車籃子里之后，又去想把酒綁到后面的車架上。大家都知道
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，若在數(shù)米高的機(jī)器上清掃衛(wèi)生，千萬(wàn)不能急躁拽拖，要小心謹(jǐn)慎的將其取下，防止用力過(guò)猛拽斷后，使身體失去重心而受傷害。清掃衛(wèi)生看似小事
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服務(wù)做得好了，顧客就能更加了解你的性格和為人，更能增進(jìn)彼此之間的友誼和感情。所以我說(shuō)，在經(jīng)營(yíng)中我們要盡力把一些看是小事的事情做好，時(shí)時(shí)刻刻注重
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火，到最后問(wèn)題沒(méi)解決，反而使勢(shì)態(tài)進(jìn)一步惡化，小事變成大事，大事變成煩心事。
今年中秋節(jié)時(shí)，由于家里卷煙備貨不足，
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，安排工作時(shí)不顧及群眾感受，不征求群眾意愿；四是對(duì)群眾反映的問(wèn)題漠不關(guān)心，不及時(shí)解決。有些事情，干部看來(lái)是小事情，然而
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好處是你能通過(guò)這樣小事體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的寬大胸懷，也能讓員工感受你這小廠的溫暖，站到企業(yè)付出幾十元，就能得到一位員工的心的角度，何樂(lè)而不為哪。從處理這樣
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煙草在線專稿 “安全文化要從日常工作小事和工作細(xì)節(jié)抓起，教育職工從自身做起、從身邊小事做起，營(yíng)造一個(gè)全員積極參與的濃厚氛圍……”沿著咸陽(yáng)市煙草物流卷煙配送中心
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層面而言：要從小事抓起，從中層突破，切實(shí)將嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)化于心，外化于行。開(kāi)展嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)，必須結(jié)合實(shí)際工作，從小事抓起
