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;幫助基層理清發(fā)展思路，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)增比進(jìn)位；幫助基層化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。
在
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，當(dāng)員工生活困難、患病、家庭發(fā)生矛盾、出現(xiàn)情緒波動(dòng)、家里有婚喪等大事時(shí)，工會(huì)及時(shí)上門排憂解難，帶去縣局（分公司）的溫暖和關(guān)心關(guān)愛
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提高，經(jīng)濟(jì)效益提升較快，卷煙銷售結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，基礎(chǔ)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，成績(jī)值得肯定。但行業(yè)當(dāng)前面臨的各種矛盾和困難仍然十分突出，行業(yè)的改革任務(wù)
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更大的進(jìn)步、更高水平的發(fā)展。當(dāng)前，廣州卷煙廠最主要的矛盾就是融合，要用先進(jìn)的文化引領(lǐng)和凝聚全體員工，堅(jiān)持一切向前看的原則，實(shí)現(xiàn)思想上、觀念上
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激發(fā)干部職工的工作熱情，以多培訓(xùn)、多考試、多競(jìng)賽的培養(yǎng)機(jī)制及全員改善等平臺(tái)提員工素質(zhì)和素養(yǎng)。
二是不樂(lè)觀。要正視、人才隊(duì)伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)與企業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾。進(jìn)一步增強(qiáng)員工崗位勝任
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結(jié)合，解決監(jiān)管任務(wù)重與監(jiān)管力量弱的矛盾。
五是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高監(jiān)管服務(wù)水平。牢固樹立“管理與服務(wù)并重”的柔性執(zhí)法理念，不斷提高基層執(zhí)法效能和規(guī)范化
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，人員思想也較復(fù)雜，加強(qiáng)人員的矛盾糾紛排查；
八是加強(qiáng)雙崗值班制度的檢查，雙崗值班人員一定要在崗，監(jiān)控人員按時(shí)到崗不得擅自離崗或早退
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到位，提升全縣煙葉水產(chǎn)管理水平。
在煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，黃琴?gòu)?qiáng)調(diào)甲馬池鎮(zhèn)政府要擔(dān)負(fù)責(zé)任，成立專班，跟班協(xié)調(diào)，及時(shí)解決工程建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾
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煙草在線玉門消息 近日，甘肅酒泉玉門市煙草專賣局針對(duì)中低檔卷煙相對(duì)緊缺，市場(chǎng)供求矛盾日益凸顯，違法經(jīng)營(yíng)有所抬頭的嚴(yán)峻形勢(shì)，為防止非法卷煙
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;“出租車司機(jī)如果抽煙的話，搭乘的孕婦和小孩就會(huì)吸入二手煙?，F(xiàn)在有了這條規(guī)定，大家就不會(huì)為此產(chǎn)生矛盾了。”
