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設(shè)備改造工作采用師徒協(xié)作完成的方式，且部分改造項目由青年維修工獨自承擔(dān)，在實際工作中鍛煉了青年員工的維修能力，提升了技能水平。近年來，蕪湖卷煙廠
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求真務(wù)實的工作作風(fēng)，通過開展思政談話、黨課宣講等，培養(yǎng)一支能吃苦、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻的隊伍，展現(xiàn)良好的煙草隊伍面貌。聚焦輪崗鍛煉。開展青年員工跟班學(xué)習(xí)，
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專業(yè)技能。聚焦電氣、機械、數(shù)據(jù)創(chuàng)新等方向，重點培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)域青年創(chuàng)新工匠，全力推動“管理+數(shù)字”雙融合。創(chuàng)新載體，營造良好氛圍。以項目制、課題制形式開展
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，重點對煙用香精調(diào)配過程中單體香原料的使用效果和配方架構(gòu)的建立原則進行講述，并組織參加人員對香原料、加香香精和加料香精進行感官評價。此次調(diào)香小課堂是技術(shù)中心為加強青年員工培養(yǎng)、提升
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局（公司）組織青年托舉人才、青年黨員創(chuàng)新突擊隊成員、科技創(chuàng)新工作者以及長期從事科技創(chuàng)新和群眾性創(chuàng)新課題的部分成員一同參觀了中國移動（陜西西咸新區(qū)）數(shù)據(jù)中心
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土建工程組青年員工查資料、做交流、看現(xiàn)場，認(rèn)真審查項目初步設(shè)計圖紙，編制就地技改土建、消防等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為技改項目高質(zhì)量實施奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。敬業(yè)奉獻守初心“澆筑
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，雙方隊員的互敬互讓，讓整場比賽都充滿了激情和融洽的溫暖氛圍。通過此次比賽，不僅切磋了球技，促進了交流，更充分展示了兩個單位青年同志
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人才庫，強化定向定期培訓(xùn)、輪崗交流、激勵約束等措施，統(tǒng)籌培養(yǎng)、考核、管理人才；制定青年員工“一人一策”培養(yǎng)計劃，搭建青年人才交流學(xué)習(xí)平臺，推動
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;進一步激勵原創(chuàng)突破，鼓勵團隊間良性競爭，搭建平臺促進優(yōu)秀科技成果轉(zhuǎn)化落地，全面激發(fā)科技創(chuàng)新活力；潛心育人才，召開青年科技托舉
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，促進人才育成。把方向、定目標(biāo)，持續(xù)構(gòu)建系統(tǒng)培育工程。從崗位現(xiàn)狀、技術(shù)技能等級等多方面綜合評估，制訂青年職工全流程操作崗位學(xué)習(xí)計劃表，建立健全
