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;規(guī)范執(zhí)法行為。定期組織專賣管理人員學(xué)習(xí)《煙草專賣法》、《煙草專賣法實(shí)施條例》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》、《行政處罰法》、《行政許可法》等有關(guān)法律、法規(guī)。定期組織考試、考核。檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。經(jīng)常
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，提升新水平，以績(jī)效考核為重點(diǎn)，深化班子建設(shè)、崗位建設(shè)、制度建設(shè)、流程建設(shè)，通過細(xì)化內(nèi)容、量化標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效綜合考核，將“兩個(gè)至上
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;加高城區(qū)市場(chǎng)的“長(zhǎng)板”，實(shí)現(xiàn)高中低檔卷煙銷售的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
五、把品牌上柜率、再購(gòu)率作為品牌培育的考核點(diǎn)。上柜率是衡量品牌培育的重要指標(biāo)，上柜率直觀反映某品牌卷煙在某區(qū)
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五星電器人力資源副總監(jiān)呂小峰透露，五星電器目前實(shí)行以月度為單位的短期激勵(lì)措施。門店員工在考核期內(nèi)完成任務(wù)，將得到一定的獎(jiǎng)金。“我們只有通過提高勞動(dòng)效率來化解員工加薪帶來的企業(yè)
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執(zhí)法考核制度，把辦案質(zhì)量、結(jié)案率、無錯(cuò)案率、行政處罰決定執(zhí)行到位率等作為考核執(zhí)法機(jī)構(gòu)績(jī)效的重要指標(biāo)，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法、執(zhí)法水平較高、案件辦理能力強(qiáng)的予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)
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廣告，禁止出售煙草制品，通過多種手段達(dá)到全面控?zé)煹哪康摹? 從今年9月起，相關(guān)部門將對(duì)全市中小學(xué)校無煙環(huán)境創(chuàng)建工作進(jìn)行驗(yàn)收考核，對(duì)沒有達(dá)到控
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平的重要支撐啊?，F(xiàn)在各省對(duì)地市局領(lǐng)導(dǎo)班子考核都突出了科技創(chuàng)新考核的權(quán)重。
小煙卷兒：行業(yè)媒體報(bào)道，2011年全國(guó)煙草科技創(chuàng)新工作會(huì)近日在北京召開。會(huì)議明確了行業(yè)“十二五”時(shí)期
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;幫助村委會(huì)制定“一村一案”，并將其作為一項(xiàng)核心措施，抓好落實(shí)。在方案中要明確村委會(huì)的目標(biāo)任務(wù)、工作要求、具體措施、責(zé)任和考核管理辦法。通過一村一案的制定和實(shí)施使全市最終形成
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;確保做好煙苗保溫防凍各項(xiàng)工作的落實(shí)，開展巡回檢查，加強(qiáng)考核力度，對(duì)因工作不到位造成煙苗冷害凍害的，嚴(yán)肅追究責(zé)任；要確保
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市場(chǎng)調(diào)研，做好蘇煙、南京品牌市場(chǎng)分析。綜合管理處按照“市場(chǎng)營(yíng)銷上水平”的要求，立足崗位，聯(lián)系實(shí)際，全力做好綜合協(xié)調(diào)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、績(jī)效考核、客情接待
