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開展如“員工家庭安全宣貫、消防模擬演練”等安全培訓(xùn)及教育活動(dòng),旨在讓員工在工作或生活中提高安全意識,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)平安煙草,建幸福家園”的美好愿景。
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”——這種明顯不符合小學(xué)生身份和生理心理年齡的行為,竟然會在校園里大行其道。家長們也不得不反思,到底是學(xué)校教育出了問題,還是家庭教育缺位嚴(yán)重。
“電子煙”能在
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》。培訓(xùn)會上,參訓(xùn)人員紛紛表示杜絕警示教育片中的主人翁的酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛等違法行為,嚴(yán)格遵守國家交通法規(guī)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,做個(gè)對家庭、對他人、行業(yè)
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干部廉潔自律意識;三要保持高度的警覺,時(shí)刻不忘提醒自己算好政治、經(jīng)濟(jì)、自由、親情、名譽(yù)、家庭、健康七筆賬。
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宜煙土地向合作社、種煙大戶、家庭農(nóng)場轉(zhuǎn)移,重點(diǎn)扶持規(guī)模在千畝以上的連片種植基地,穩(wěn)步推進(jìn)適度規(guī)?;N植、集約化經(jīng)營,確保每戶種煙15畝以上,力爭
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,加之年紀(jì)過大,幾乎喪失了勞動(dòng)的能力。14年前,他跟老伴在外出的時(shí)候撿回一個(gè)小女孩,這給年老無子的
家庭帶來了無限的樂趣和希望??刹恢巧咸旒刀?/div>
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的“五個(gè)想一想”和“四個(gè)更加謹(jǐn)慎”貫穿到踐行“四個(gè)三”感恩文化的始終。對全面學(xué)習(xí)貫徹“四個(gè)三”精神提出了三點(diǎn)要求:一要堅(jiān)持進(jìn)行業(yè)、進(jìn)崗位、進(jìn)商戶、進(jìn)煙農(nóng)、進(jìn)輿論、進(jìn)家庭的“六進(jìn)”標(biāo)準(zhǔn)
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客戶經(jīng)理,具體了解其訂貨、銷售等具體信息,為一下步判斷提供依據(jù)。
二是實(shí)地調(diào)查細(xì)分類。要求片區(qū)稽查員逐戶調(diào)查零售戶具體經(jīng)營人員情況,將家庭成員、合伙經(jīng)營人員
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身心,陶冶情操。同時(shí)聯(lián)合天下和書院開展“書香女人”讀書活動(dòng),向女職工贈送《唐翼明解讀顏氏家訓(xùn)》等書籍,開展“最美家庭小故事”征集活動(dòng)?! ? 三是展現(xiàn)新風(fēng)采。舉辦“春和日麗
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活動(dòng)中,“金葉”志愿者們與老人噓寒問暖地拉家常,詢問他們身體狀況和家庭情況,為他們送去了米、油、湯圓等慰問品,及元宵佳節(jié)的祝福。在與75