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風(fēng)險；二是堅持從嚴管理，要始終用嚴格的標準、嚴肅的紀律、嚴厲的考核促進安全生產(chǎn)。抓好“三個到位”：一是責(zé)任落實到位、二是制度執(zhí)行到位、三是監(jiān)督檢查到位?！八膫€
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；通過開展“兩源改善”活動，員工可以精準定位設(shè)備管理痛點，推動改善措施落地。此外，常德煙機公司還建立了量化考核機制，將設(shè)備點檢達標率
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努力，她很快熟悉了各項業(yè)務(wù)。2024年，黃島區(qū)局（分公司）卷煙營銷科收獲滿滿：在全市系統(tǒng)月度績效考核中，榮獲4次第
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通報”的形式，強化考核結(jié)果運用，構(gòu)建閉環(huán)責(zé)任鏈條。與此同時，安仁縣農(nóng)業(yè)部門第一時間組織專家團隊深入一線，為煙農(nóng)和育苗工廠送上科學(xué)有效的防寒技術(shù)指導(dǎo)
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，開展了“精準生產(chǎn)植煙地塊規(guī)劃大田勾圖”培訓(xùn)，師宗縣政府辦負責(zé)人主持會議，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)；縣委辦督查考核股、縣政府辦督查股、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；各
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職責(zé)，已成為煙草網(wǎng)格員的日常工作標配。2024年，醴陵煙草創(chuàng)新構(gòu)建網(wǎng)格服務(wù)標準體系，發(fā)布《網(wǎng)格數(shù)字化考核評價規(guī)范》《網(wǎng)格信息聯(lián)動管理規(guī)范》《網(wǎng)格員管理服務(wù)規(guī)范
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電話回訪，對工作人員服務(wù)態(tài)度、辦事效率以及廉潔情況開展?jié)M意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果納入窗口考核，全面提高為民服務(wù)質(zhì)量。上門服務(wù)熱心，把便民舉措送到群眾
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部隊看守營房時由于表現(xiàn)突出，被黨組織批準光榮入黨。前幾天參加了支部民主評議黨員活動，按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格的考核要求給黨員進行民主評議。他按時繳納黨費。平時積極響應(yīng)并
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各項工作落實。二是聚焦精準生產(chǎn)。緊盯煙葉生產(chǎn)總量，在優(yōu)化布局、計劃分配、籽種發(fā)放、煙苗供應(yīng)、點蔸數(shù)株、面積核查、物資供應(yīng)、煙葉收購、監(jiān)督考核等實施精準管控，全面提升煙葉精準
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智能化、績效考核自動化，確保安全無事故?！耙ㄟ^多方位的安全文化滲透，切實強化員工的安全意識，為推進企業(yè)健康發(fā)展打好基礎(chǔ)?！敝芸谑芯?#xff08;公司
