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創(chuàng)新合作模式，健全利益分配機(jī)制，建立科學(xué)的考核評價(jià)體系，激發(fā)各方參與創(chuàng)新的積極性。同時(shí)要注重發(fā)揮市場機(jī)制作用，引導(dǎo)創(chuàng)新要素高效配置。其三
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，如日本和英國，這一比例則在2.5%以下。這種財(cái)政差異導(dǎo)致了中國和歐美發(fā)達(dá)國家對新型煙草態(tài)度的不同。中國依然將稅收作為煙草市場考核的關(guān)鍵要素，對新型煙草
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服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。西湖區(qū)分公司面向營銷隊(duì)伍和零售客戶以專題培訓(xùn)、知識競賽等方式學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)。此外，還成立了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組，定期對客戶服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核監(jiān)督。圖為西湖區(qū)煙草局
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的營銷青年隊(duì)伍，通過自我申請、分項(xiàng)選拔、定期考核等形式，營銷興趣小組已經(jīng)初具規(guī)模。組長由省煙草技術(shù)能手、省煙草學(xué)會“青年重點(diǎn)人才成長活動”成員、省局創(chuàng)新工作專家?guī)斐蓡T徐瑩瑩擔(dān)任
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解決煙農(nóng)分級質(zhì)量不到位問題。同時(shí)，選任業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng)、熱愛煙草事業(yè)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人做好分級服務(wù)隊(duì)上下班考勤、日常管理、分級量記錄以及考核等工作，確保分級收購質(zhì)量穩(wěn)定
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;穩(wěn)步推進(jìn)工作落實(shí)。黨建工作部門綜合運(yùn)用黨建工作考核多種方法，加強(qiáng)活動過程指導(dǎo)和結(jié)果檢查，推進(jìn)“立世有格，胸中有局”的“格局”企業(yè)文化品牌建設(shè)，
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工作考核、科技獎(jiǎng)勵(lì)的重要指標(biāo)，以累計(jì)積分衡量創(chuàng)新貢獻(xiàn)，月季年分批次兌獎(jiǎng)，引導(dǎo)大家從“要我創(chuàng)新”到“我要?jiǎng)?chuàng)新”的思想觀念轉(zhuǎn)變，讓員工自覺點(diǎn)燃創(chuàng)新
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，建立廉政臺賬，將“好差評”“紅黃牌”、投訴舉報(bào)情況與績效考核掛鉤，利用工作群定期推送清廉警句，營造清廉氛圍，推動清廉理念入人心
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，郴州安仁縣局(分公司)把科技創(chuàng)新納入績效考核內(nèi)容，對在創(chuàng)新工作中取得突出成績的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額從幾千元到幾萬元不等。創(chuàng)新成果宣傳欄激勵(lì)不僅僅是物質(zhì)上
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，圍繞煙農(nóng)急難愁盼的問題，加強(qiáng)內(nèi)部考核督促，有效保障煙葉生產(chǎn)順利進(jìn)行，今年煙葉烘烤損失率明顯降低?！盁熑~烘烤是關(guān)鍵的一環(huán)，上次烤煙時(shí)烤
