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，把此項工作列入績效考核指標(biāo)，保證兩項工作落實到位。五是部署到位。全縣在前作不擋手的情況下，合理制定煙農(nóng)深翻暨理墑時間，煙農(nóng)根據(jù)片區(qū)時間表錯峰規(guī)范進(jìn)行
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”。
針對生產(chǎn)環(huán)節(jié)，河南中煙及時調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)組織模式，完善產(chǎn)、質(zhì)、耗考核機(jī)制，制定《防疫生產(chǎn)保供應(yīng)急安排措施》，根據(jù)市場增量需求
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，也可以顛著炒鍋烹可口飯菜。他們也會有各種焦慮，焦慮業(yè)績考核、焦慮孩子升學(xué)、焦慮越來越高的發(fā)際線，等等。如果能有空閑，他們也喜歡刷微博、追網(wǎng)劇
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考核辦法，經(jīng)過支委會反復(fù)論證，最終支部將該辦法納入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的制度體系，有效加強(qiáng)了支部對黨員的日常管理。同時，她還牽頭組織開展了工藝技術(shù)黨支部
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，以新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。新發(fā)展理念是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體，必須融會貫通，整體推進(jìn)。要進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新干部考核機(jī)制和內(nèi)容，注重從貫徹落實新發(fā)展
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政府綜治工作業(yè)績的考核平臺，積極爭取地方各級黨委政府對卷煙打私打假工作的更大支持，主動鞏固與公、檢、法等行政司法部門的執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，繼續(xù)完善與公安多警種、郵管
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;分公司）每月都會參考上月考核短板和本月工作重點，對照標(biāo)準(zhǔn)化與個性化服務(wù)框架，精選出“紅橙黃綠藍(lán)靛紫”七條重點服務(wù)內(nèi)容，形成當(dāng)月“彩虹服務(wù)手冊
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攻堅是政治任務(wù)，各單位都有任務(wù)指標(biāo)，還要納入年終考核，如果僅僅為駐村而駐村，敷衍了事的填寫扶貧手冊；為入戶而入戶，表示
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，確保客戶經(jīng)理熟知相關(guān)工作內(nèi)容；將跨行實時結(jié)算推進(jìn)率作為營銷條線關(guān)鍵績效考核指標(biāo)，避免“做多做少一個樣”；印發(fā)自主支付操作說明口袋書，
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準(zhǔn)軍事化管理辦法，從軍訓(xùn)出操、內(nèi)務(wù)管理、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行考核，通過開展準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練大大提升蛟塘網(wǎng)格全體人員的精神面貌，作風(fēng)也得到了進(jìn)一步的提高。
守
