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，沒有安全就沒有一切，節(jié)日期間的安全工作是頭等大事，我們唯有不斷增強(qiáng)安全防范科學(xué)，加強(qiáng)科學(xué)防范，才能確保節(jié)日銷售紅火而又安全
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工作當(dāng)作當(dāng)前頭等大事來抓，做到推廣方案工商共同協(xié)商，執(zhí)行方案專人負(fù)責(zé)，新品上柜精準(zhǔn)營銷；并要求各區(qū)（縣）公司要按
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煙草在線專稿 剛一上線，群信息就開始晃動?！巴豕?#xff0c;出大事了，我們這里有個開副食品店的大老劉，不但沒有申請煙草專賣證，還在
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，共商企業(yè)大事。
尤其在2010年，淮陰卷煙廠被江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司列為辦事公開民主管理首批試點(diǎn)單位后，在全廠積極、主動、穩(wěn)妥的推進(jìn)辦事公開民主管理
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整體提升。四是優(yōu)化原料。“中華”原料必須優(yōu)質(zhì)，這是行業(yè)發(fā)展的大事。要優(yōu)化供給，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，在保證質(zhì)量的前提下優(yōu)化配方。五是完善技改。要在保證產(chǎn)品質(zhì)量一致的同時
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;當(dāng)然，如果不到位和虛應(yīng)付，或者沒有一查到底或是大事化小，會造成很壞的社會影響，也是我們難逃其咎的責(zé)任。
四、監(jiān)管職能方面：
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群體必然成就波瀾壯闊的偉大事業(yè)。注重基層典型的培養(yǎng)宣傳。堅(jiān)持抓典型、樹榜樣有利于激勵廣大干部職工相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，形成前有標(biāo)兵、后有追兵，層層有典型的企業(yè)氛圍。上級領(lǐng)導(dǎo)
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一是建立定期聯(lián)席會議、重大問題協(xié)調(diào)會制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)合執(zhí)法的重大事項(xiàng)。定期召開聯(lián)席會議、重大問題協(xié)調(diào)會是溝通情況、分析形勢、落實(shí)聯(lián)合執(zhí)法工作的重要形式，參加人員主要
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。認(rèn)真落實(shí)中層以上干部重大事項(xiàng)報告、述職述廉、民主生活會、談話等制度，每半年進(jìn)行一次述職述廉報告。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)制止“三亂”規(guī)定，嚴(yán)防亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證、亂罰款
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培訓(xùn)任務(wù)，建設(shè)規(guī)模適度的培訓(xùn)場地，配備較為完善的教學(xué)設(shè)施。四要有師資。要把師資作為一件大事抓好，加強(qiáng)專、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)，探索建立符合行業(yè)教育
