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客戶普法，營造良好法治環(huán)境。運(yùn)用“三員協(xié)同”機(jī)制，在市場檢查、走訪、送貨中向零售戶宣傳煙草專賣法律法規(guī)，同時定期開展普法活動，重點(diǎn)宣傳煙草專賣
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組織合同管理部門定期開展合同檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
通過此次專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步提升企業(yè)合同管理水平，達(dá)到防范法律風(fēng)險的目的。
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;公司）將對參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并定期通報。
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后，進(jìn)行了動員及部署，并將題庫內(nèi)容及時調(diào)整到學(xué)習(xí)計(jì)劃之中，每周定期組織開展學(xué)習(xí)，實(shí)時開展閉卷測試，以賽促學(xué)，營造
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》，著力提高干部職工思想覺悟。
二是自我管理重行動。推行干部職工定期匯報總結(jié)的工作方法，堅(jiān)持用責(zé)任清單自我規(guī)范職工行為。
三是樹立標(biāo)桿立榜樣。充分利用各類信息渠道宣傳
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項(xiàng)目實(shí)施的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目任務(wù)書的內(nèi)容完成項(xiàng)目的實(shí)施以及經(jīng)費(fèi)的合規(guī)使用，市局科技主管部門加大對項(xiàng)目實(shí)施情況的不定期檢查，并將檢查情況予以通報
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，對專賣人員進(jìn)行內(nèi)管、案件、證件、市場管理等幾方面的知識和技能的專業(yè)培訓(xùn)。積極探索創(chuàng)新培養(yǎng)模式、理論知識和與實(shí)踐相結(jié)合的方法，進(jìn)一步鞏固專賣人員專業(yè)基礎(chǔ)，再通過定期測驗(yàn)
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管理。加大與公、檢、法等部門的聯(lián)合協(xié)作力度，定期召開聯(lián)席會議，共同分析市場異動，積極采取有效措施，著力加強(qiáng)對假私非卷煙的打擊力度，遏制卷煙
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紀(jì)律教育，提升規(guī)范經(jīng)營思想。
二是專人定期核對送貨小票與客戶實(shí)際購進(jìn)卷煙情況是否相符，通過走訪檢查送貨員是否送貨到位，是否存在克扣截留、套購卷煙的行為
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春火災(zāi)特點(diǎn)進(jìn)行分析研判，制定實(shí)施方案，召開專門會議，層層動員部署；落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。貫徹“一崗雙責(zé)”，定期開展安全專項(xiàng)檢查
