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的了解。
悟，就是理解，明白。悟是在知道、了解基礎(chǔ)上的一種思考，是學(xué)習(xí)的一種升華，是對(duì)所了解的知識(shí)付諸行動(dòng)的一種智慧和追求。知道只能
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戒除浮躁，精細(xì)化管理，小指標(biāo)競(jìng)賽，追求的就是對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。大家保持有甘于平凡的正確心態(tài)，以最大的細(xì)心，把節(jié)能降耗落到實(shí)處
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是關(guān)系到自己切身利益的時(shí)候，就能增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)，在質(zhì)量意識(shí)的強(qiáng)力支配下在工作中將加強(qiáng)員工的工作積極性和責(zé)任心，形成人人關(guān)心質(zhì)量、追求質(zhì)量的良好氛圍。這樣
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的原因，有的出于社交的需要，有的為了減輕心理壓力，有的則為了追求時(shí)髦。一旦你明白了自己為什么要點(diǎn)燃香煙時(shí)，你就會(huì)去尋找其他無危害的方法
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設(shè)區(qū)市局、三明金葉復(fù)烤公司、武夷煙葉公司、進(jìn)出口公司和海晟投資公司的15名員工代表作了“235”教育實(shí)踐先進(jìn)事跡演講，講述了自身或身邊的煙草人堅(jiān)守責(zé)任、默默奉獻(xiàn)、追求卓越的愛崗敬業(yè)故事
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，從領(lǐng)導(dǎo)到員工能夠把創(chuàng)建工作作為自覺追求，通過創(chuàng)建的開展有力地促進(jìn)了工作，給予了縣局創(chuàng)建工作的充分肯定。希望沐川煙草向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)文明建設(shè)
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，激勵(lì)全體員工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作措施落實(shí)，使“235”的理念成為寧夏煙草干部職工的共同行動(dòng)指南。五是在文化建設(shè)上要有新追求。把企業(yè)文化建設(shè)作為
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定能不斷改進(jìn)，追求卓越，通過服務(wù)這一核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升，為創(chuàng)優(yōu)工作奠定堅(jiān)實(shí)之基。
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。短短的9天，卻足以讓我收獲了90天、甚至900天的感動(dòng)，讓我找到了畢生的追求與夢(mèng)想。
踏上煙草之路已近7個(gè)年頭，有過激情、有過迷茫、有過懈怠、也有過堅(jiān)守
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分析和掌握打假動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感；二在案件協(xié)作辦理中，要充分重視案件辦理的司法程序，追求實(shí)體公正的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)程序公正
