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貫徹落實在學(xué)習(xí)上，也落實在各個工作領(lǐng)域，以黨的二十大精神凝聚人心、激發(fā)斗志，在學(xué)習(xí)汲取黨的二十大精神中推進(jìn)今冬明春市場監(jiān)管“保衛(wèi)戰(zhàn)”、分層分類對標(biāo)、年度業(yè)績考核
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，即列出一張農(nóng)戶“負(fù)面清單”、作出一個承諾、嚴(yán)把一份合同、加強(qiáng)一項考核，嚴(yán)禁劣雜品種進(jìn)入煙田。抓生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，增添發(fā)展動能。以專業(yè)化機(jī)耕服務(wù)為突破口，針對
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現(xiàn)場信息，實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)全面管控、違規(guī)行為智能判別、責(zé)任人員即時考核，現(xiàn)場智能化管控能力得到進(jìn)一步提升。推動即時成本感知，實現(xiàn)降本增效。菏澤市局（
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、污染防治理念融入“2022年全省煙葉工作目標(biāo)任務(wù)及工作要點(diǎn)”，不定期在煙葉條線周報、月報中通報相關(guān)工作推進(jìn)情況；將相關(guān)內(nèi)容納入年度標(biāo)桿管理考核，倒逼煙區(qū)節(jié)能
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標(biāo)桿管理考核，倒逼煙區(qū)節(jié)能減排措施高效實施。
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材料，制定檔案移交制度，使中心檔案工作做到制度上有規(guī)定，職責(zé)上有分工，管理上有考核。此舉提高了各類檔案的收集、整理、立卷的工作效率。“規(guī)范運(yùn)作
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員”之間的信息聯(lián)動，鼓勵他們相互監(jiān)督，相互提醒，并實行捆綁考核，從而通過過牽制式管理來提升內(nèi)部監(jiān)管的效率。五是要抓住動態(tài)監(jiān)管這個重點(diǎn)。所謂動態(tài)
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，在年度黨建考核中進(jìn)行相應(yīng)賦分，并對項目成果通過微信公眾號、OA新聞進(jìn)行宣傳推廣，為其他黨支部開展項目實踐提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗樣板，推動黨建
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;由煙站對被推薦烘烤師的業(yè)務(wù)能力、實操水平進(jìn)行綜合考核，按相應(yīng)比例計算得分，讓他們以分?jǐn)?shù)說話、靠實力入選。孟友煙農(nóng)專業(yè)合作社經(jīng)理白中友介紹說：“選聘煙葉烘烤師
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局（分公司）對煙田翻耕嚴(yán)格實行督查考核通報機(jī)制，全市煙田已形成人人參與深翻耕、減少稻草焚燒的良好局面，為順利完成來年生產(chǎn)目標(biāo)和增產(chǎn)增收打下關(guān)鍵基礎(chǔ)。
