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一線、關(guān)鍵技術(shù)崗位傾斜的收入分配原則，依據(jù)工資總額制定年度工資分配方案。通過有效的工資調(diào)控管理機制，實現(xiàn)設(shè)定目標(biāo)、分塊管理的工資分配管理模式，科學(xué)合理地確定
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目標(biāo)。緊緊抓住煙草產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，要從行業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，從傳統(tǒng)煙草農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)營銷模式向現(xiàn)代營銷方式轉(zhuǎn)變，不斷提升煙草行業(yè)的競爭
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;對工作平平的干部進(jìn)行崗位調(diào)整，對不能勝任崗位工作的干部請其讓賢。打破 “干好干壞一個樣”的模式，探索建立起了以業(yè)績?yōu)楹诵?#xff0c;由品德、知識和能力等要素構(gòu)成的
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消費者第一時間掀起了“通”系列的蓋頭。
“新”，毫無疑問便是創(chuàng)新。在福州市場，靶向營銷是以精準(zhǔn)營銷理論為基礎(chǔ)發(fā)展而來的新型營銷模式，是從消費驅(qū)動的角度出發(fā)
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，要有“闖”的精神，因為“闖”勁能夠讓科技物流更加完美。
搞好服務(wù)創(chuàng)新，要抓好“工商一體化”、“商零一體化”物流運作模式，因為這樣能夠讓煙草工業(yè)企業(yè)
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;實現(xiàn)系統(tǒng)管理、參數(shù)配置、策略管理和系統(tǒng)審計等功能?？刂婆_采用分權(quán)分級的授權(quán)模式，嚴(yán)格限制對敏感信息的訪問權(quán)限，保證系統(tǒng)信息安全。
（3）
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、無污染的偏遠(yuǎn)地方。在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)氣候、生態(tài)環(huán)境、土壤等因素，將該區(qū)域再劃分為若干小區(qū)域或煙葉單元，明確不同區(qū)域或單元的種植品種、耕作模式、施肥標(biāo)準(zhǔn)
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，古典莊重的紅黑兩色，對立統(tǒng)一又相互依存，煙包創(chuàng)新式的側(cè)面包裝設(shè)計一改常規(guī)設(shè)計模式，“當(dāng)代草圣”于右任出神入化的草書字體，雄豪婉麗
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一滴水、每一張紙、每一升油、每一件辦公用品，合理運用資源、減少污染物排放，努力形成健康、文明、低碳的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式；樹立環(huán)保意識、改善生活習(xí)慣，
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2006-2009年湖北省長陽煙草專賣局聯(lián)合省煙草科學(xué)研究所、長陽高山蔬菜研究所等單位共同承擔(dān)了宜昌市科技攻關(guān)項目“高山菜煙套作模式栽培技術(shù)研究”，項目于2009年通過成果鑒定，
