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，漢中卷煙廠還不斷細(xì)化專業(yè)技術(shù)和技能人員聘任條件、突出實(shí)績(jī)考核、明確聘期責(zé)任，與榜樣激勵(lì)、職務(wù)激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、先進(jìn)操作法命名、評(píng)優(yōu)評(píng)先和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，有效激發(fā)
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”的升級(jí)。不僅是人員數(shù)量上的增長(zhǎng)，在組建這個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，長(zhǎng)沙卷煙廠還統(tǒng)籌考慮了如何做好建章立制，如何做好系統(tǒng)宣傳，如何做好考核激勵(lì)，如何做
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+文明新村”紅旗黨支部，村民羅芳被評(píng)為“江西好人”。2023年，王皎梅由于工作成績(jī)突出，在駐村干部年度考核中獲得“優(yōu)秀等級(jí)”被評(píng)為“最美駐村干部”。下一步
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;建立全員安全責(zé)任“一碼通”，編制了涵蓋全市系統(tǒng)各崗位的責(zé)任清單、履職清單、風(fēng)險(xiǎn)清單和應(yīng)急清單，明確崗位安全責(zé)任分工和考核細(xì)則，不僅打通了與安管系統(tǒng)的有效集成
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，跟蹤考核，確保取得實(shí)效。二是打造兩套服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。制發(fā)了《曲靖市煙草公司麒麟分公司“云香印象”雪茄隊(duì)伍管理標(biāo)準(zhǔn)》和《曲靖市煙草公司麒麟分公司“云香印象”雪茄終端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
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還能干幾年，也算不浪費(fèi)這一身的手藝。”謝觀福樂呵道。龍虎榜排名排得不止是分得多，更是要分得好。興國(guó)煙草牽頭組建專業(yè)化分級(jí)考核組，對(duì)當(dāng)天分好的煙葉進(jìn)行抽檢
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攝穩(wěn)步提升煙技員隊(duì)伍技能素質(zhì)。通過強(qiáng)化培訓(xùn)、競(jìng)聘、考核等，歷練了一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬、結(jié)構(gòu)合理的煙技員隊(duì)伍，他們會(huì)管理、精技術(shù)、勤服務(wù)，是新時(shí)代煙葉產(chǎn)業(yè)
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完成，嘉禾縣煙草專賣局（分公司）實(shí)現(xiàn)“八小時(shí)”內(nèi)外監(jiān)督無縫銜接。做實(shí)做細(xì)“八小時(shí)”內(nèi)監(jiān)督，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律從嚴(yán)管理、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)從嚴(yán)落實(shí)、履職情況從嚴(yán)考核、優(yōu)親厚友
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搬遷至旬陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)草坪村。2003年12月企業(yè)被寶雞卷煙廠兼并重組，更名為“寶雞卷煙廠旬陽(yáng)分廠”，實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，目標(biāo)考核，內(nèi)部核算
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，小組成員將改造后的疏通方法納入工序作業(yè)分解表，并對(duì)貯絲工序的操作人員進(jìn)行了疏通管道方法的培訓(xùn)和考核，確保操作人員能及時(shí)處理堵料問題?！巴仄仗┠芩埂盦C小組
