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、瑣碎性、隨機(jī)性和條理性等特點(diǎn)。做好辦公室工作，最重要的是細(xì)心工作，熱心待人，精心做事。
對(duì)待工作要細(xì)心
辦公室工作大事為大，小事也為大
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的精華所在。一個(gè)不能管理自己的人，肯定是無(wú)所作為的人，這就是說(shuō)，管理自己是成大事的基本因素。對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)，管理自己更應(yīng)該到位，不可
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“領(lǐng)頭人”的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，必須要有明確的態(tài)度和清醒的認(rèn)識(shí)，在原則問(wèn)題面前做到“呂端大事不糊涂”；其三是面對(duì)誘惑要自持。領(lǐng)導(dǎo)干部身份特殊，崗位
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當(dāng)前全系統(tǒng)政治生活的頭等大事來(lái)抓，要帶著問(wèn)題去學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，努力把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的實(shí)際成效，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面上水平。
二是要
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;不管是大事小事，都要切實(shí)把客戶(hù)的事當(dāng)做自己的事，用一顆真誠(chéng)的心去善待客戶(hù)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，熱心誠(chéng)懇地為客戶(hù)排憂(yōu)解難，讓客戶(hù)看到
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如愿，首先要找一找自己表述方面的問(wèn)題。
總之，這些細(xì)節(jié)雖然算不上什么大事，可是，對(duì)拜訪(fǎng)質(zhì)量、甚至對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作質(zhì)量、對(duì)品牌培育工作卻有很大的影響
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、薪酬、預(yù)算以及企業(yè)制管理度建設(shè)等重大事項(xiàng)的決策作用，形成“既有效率，又講規(guī)范”，切實(shí)做到“規(guī)范運(yùn)作，有效職能，高效運(yùn)行
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環(huán)境、安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)各項(xiàng)內(nèi)容；二要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件及相關(guān)會(huì)議精神，保障安全是一切工作的基礎(chǔ)，一定要把環(huán)境管理及職業(yè)健康安全工作作為企業(yè)保生產(chǎn)、促發(fā)展的大事來(lái)抓
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;共商企業(yè)大事。
尤其在2010年，淮陰卷煙廠(chǎng)被江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司列為辦事公開(kāi)民主管理首批試點(diǎn)單位后，在全廠(chǎng)積極、主動(dòng)、穩(wěn)妥的推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理工作?；顒?dòng)之初
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;全力以赴抓好當(dāng)前各項(xiàng)安全工作，嚴(yán)防各類(lèi)重特大事故的發(fā)生，確保全縣煙草商業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定，順利實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)安全目標(biāo)、指標(biāo)。
