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  • 浙江臺州市局(公司)面向消費者精準培育品牌工作紀實 

    ;消費者就是市場”“消費者在哪里,我們就到哪里”,這是浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)堅持的品牌精準培育理念,也是烙在臺州煙草骨子里的發(fā)展韌勁和創(chuàng)新基因。   “如何打通品牌
  • 打開最美“滁”窗

    抓手,不斷增強客戶的品牌培育意識和能力,推動客戶對品牌培育從“茫然看戲”向“深度入戲”轉變,真正打通品牌與消費者的“最后一公里”。   在滁州市
  • 小體量爭大作為

    ;分公司)黨總支推廣的“黨建+”工作模式。他們選派政治素質硬、業(yè)務能力強的黨員干部擔任煙站站長等職務,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,打通煙葉生產服務
  • 對卷煙企業(yè)青年員工職業(yè)倦怠的對策探究

    的需求。   2、打通青年員工的職業(yè)晉升通道。   卷煙企業(yè)可以結合生產管理實際,針對操作、維修、行政的青年員工構建職業(yè)晉升通道,為操作工設置輔工、操作二擋、操作一檔
  • 關于提升卷煙市場日常監(jiān)管能力的思考

    打通專賣人員個人成長通道。通過把技能鑒定和專賣人員的業(yè)績評定、晉升調薪有機結合,分檔次獎罰,才是促進專賣執(zhí)法人員積極努力學習最有效的辦法。四是建立市、縣二級專賣
  • 謀在當下 贏在未來

    ,提升了線索分析的準確性和靶向性。   從“盲人摸象”到“精準畫像”,從打擊散點違法違規(guī)到經營辦理網絡大案,以數據分析為核心,市場監(jiān)管分析平臺真正打通
  • “95后”職場新人管理激勵方法探析

    中實現自身的價值,從而享受到由內在的認可帶來的情懷、人品道德的同頻共振。   打通職業(yè)通道,酌情實施特殊提拔。超越論資排輩,年齡和經驗的束縛,
  • 浙江“互聯網+營銷”新模式解析

    ;后者通過支付寶結算和消費者會員管理,實現了數據的自動化、標準化、精準化、批量化采集,打通了精準營銷的“最后一公里”。   目前,這些數據儲存總量
  • “冷師傅”的“熱心腸”

    操作工、修理工大家都束手無策的時候,為了保證生產,操作工打通了郭師傅的電話,此時的時間已經是晚間十一點半了。在家里正準備睡覺的郭師傅立刻穿好衣服趕到車間
  • 光『緊』是不行的

    ;努力打通市場細分縱深,「天葉」與「愛尚」、「樂途」之間還有「廣闊天地