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模擬操作，要求模擬從煙葉運(yùn)至分級(jí)地點(diǎn)開(kāi)始至收購(gòu)結(jié)束整個(gè)流程操作，在操作過(guò)程中還要求相關(guān)人員清楚“自己要做什么、怎樣做”，并能講出崗位職責(zé)。在現(xiàn)場(chǎng)模擬中
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分級(jí)散葉收購(gòu)技術(shù)要領(lǐng)、流程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際操作分級(jí)等，著力提高分級(jí)服務(wù)隊(duì)員專業(yè)化分級(jí)整體水平。
圖為開(kāi)展培訓(xùn)情景
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舉辦了首期“手機(jī)新商盟”網(wǎng)上訂貨培訓(xùn)，14名無(wú)電腦卷煙零售客戶參加了培訓(xùn)，正式拉開(kāi)了思茅區(qū)應(yīng)用“手機(jī)新商盟”網(wǎng)上訂貨平臺(tái)的序幕。
培訓(xùn)
手機(jī)操作實(shí)踐
培訓(xùn)會(huì)上
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煙草在線靖安消息 為進(jìn)一步提高全體專賣人員案件制作水平和案卷整體質(zhì)量，也為培養(yǎng)一批“人人會(huì)辦案、個(gè)個(gè)懂操作”的專賣執(zhí)法隊(duì)伍。7月2日下午15時(shí)，江西省宜春市靖安縣
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用煙葉處理技術(shù)要點(diǎn)，確保政策宣傳、操作方法、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)到位，為優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、提高煙葉品質(zhì)打基礎(chǔ)。
圖為棗陽(yáng)向煙農(nóng)宣傳不適用煙葉處理政策及技術(shù)要點(diǎn)情景
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、報(bào)廢留用、報(bào)廢、待報(bào)廢。
三是規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用項(xiàng)目的操作流程，提升了系統(tǒng)操作人員操作水平。加強(qiáng)了工商卷煙物流在途信息系統(tǒng)、NC系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)
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，把“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”、“安全第一、預(yù)防為主”等口號(hào)真正落實(shí)到干部職工的工作和生活中。
在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，西邑?zé)煵莨ぷ髡居?月20日組織開(kāi)展了一次現(xiàn)場(chǎng)操作消防器材演練
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煙草在線常德消息 質(zhì)量管理是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的核心工作，是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)最根本的競(jìng)爭(zhēng)力。提高產(chǎn)品質(zhì)量，首先要提高操作者的質(zhì)量意識(shí)
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教育培訓(xùn)模式，建立了一崗多能、交叉體驗(yàn)的“交叉崗位培訓(xùn)”機(jī)制，有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)地培養(yǎng)多機(jī)型操作與維修人才，進(jìn)一步加快技能隊(duì)伍建設(shè)。
推行崗位交叉培訓(xùn)
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十分鐘”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，由班組長(zhǎng)對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，督促大家查找技能方面存在的不足，及時(shí)進(jìn)行“補(bǔ)養(yǎng)”。一方面采取交流互動(dòng)的方式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行了技能的交流和培訓(xùn)
