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的作用。業(yè)務(wù)骨干與青年員工結(jié)對(duì)“一帶一”。發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干先鋒模范作用，通過傳授經(jīng)驗(yàn)、鼓勵(lì)鞭策，引導(dǎo)新進(jìn)員工、青年員工轉(zhuǎn)變角色、發(fā)揮優(yōu)勢、盡快成長。黨員干部與“疑難”員工結(jié)對(duì)“一幫
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“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)?；顒?dòng)中，黨員、青年團(tuán)員用實(shí)際行動(dòng)串起與煙農(nóng)之間的“感情線”、架起“連心橋”，幫助煙農(nóng)運(yùn)苗、澆水、栽煙、施肥、覆膜，認(rèn)真細(xì)致的移栽好每
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。2012年作為單位優(yōu)秀青年遠(yuǎn)赴德國學(xué)習(xí)FXS機(jī)型，學(xué)成回國后在短短一個(gè)月的時(shí)間里就創(chuàng)造了單班108箱的好成績，刷新了該機(jī)臺(tái)的記錄。先后獲得“廠先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀團(tuán)員
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，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)。
三是突出黨員教育管理。重視和加強(qiáng)青年黨員教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作規(guī)程，嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)展質(zhì)量
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安置點(diǎn)自7月25日啟用以來，得到了社會(huì)各界的關(guān)注。安徽中煙黨組得知情況后，第一時(shí)間安排受災(zāi)群眾急需的毛巾、夏被和飲用水等物品送往安置點(diǎn)。安徽中煙合肥卷煙廠青年志愿者也在安置
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企業(yè)將人才庫分為綜合型和專業(yè)型兩大類，其中綜合型以青年人才庫為主體，專業(yè)型下設(shè)企業(yè)生產(chǎn)管理中緊缺的財(cái)務(wù)審計(jì)、公文寫作、工藝質(zhì)檢、煙葉養(yǎng)護(hù)類等。對(duì)于入庫人員
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，“彩虹計(jì)劃”志愿團(tuán)隊(duì)還將持續(xù)開展“暑期家教”、“心愿認(rèn)領(lǐng)暖冬行”系列活動(dòng)，號(hào)召支部青年團(tuán)員積極投身志愿活動(dòng)，爭做新時(shí)代向上向善好青年。
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，杜絕人力資源浪費(fèi)，進(jìn)一步激發(fā)員工成長活力。三是舉辦青年員工“成長?雛鷹計(jì)劃”培訓(xùn)班，加大青年員工隊(duì)伍培養(yǎng)力度，打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍，
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5月14日，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司襄陽卷煙廠舉辦主題為“我與QC小組共成長”的員工大講堂活動(dòng)。
來自車間一線的10位青年QC活動(dòng)參與者從不同崗位、不同角度出發(fā)，
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據(jù)悉，去年以來，江西中煙各廠進(jìn)一步完善QC人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，采取“以老帶新、師帶徒”的方式鼓勵(lì)青年員工參與QC小組活動(dòng)，青年員工占到小組
