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的地理位置、商圈、店主的文化程度等綜合考慮把銷售目標(biāo)客戶群定在地處相對(duì)比較繁華地段、銷售能力較強(qiáng)的客戶，對(duì)新品牌接受及推薦能力比較強(qiáng)的客戶和地處網(wǎng)吧、賓館、酒店周邊，銷售能力
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，內(nèi)審員需要發(fā)揮職能作用，通過(guò)建立建全體系文件和文化軟實(shí)力建設(shè)幫助一把手構(gòu)筑活躍奮進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)。
質(zhì)量管理是全員參與的工作，每個(gè)員工都應(yīng)具有達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的責(zé)任
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、煙廠”三家滿意的初步效果。
2、山地?zé)焻^(qū)煙葉生產(chǎn)的特點(diǎn)。
目前，由于邊遠(yuǎn)山區(qū)交通、資源、文化、地理位置等原因，仍然是全國(guó)最落后的經(jīng)濟(jì)區(qū)域，煙葉經(jīng)濟(jì)成為
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。然而，一些矛盾和問(wèn)題也隨之出現(xiàn)，如們?cè)诮?jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)村客戶沒(méi)有能力或不愿意購(gòu)買電腦，硬件設(shè)備缺乏將成為網(wǎng)訂穩(wěn)步推廣的一大障礙；客戶文化水平較低
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和報(bào)告，以推動(dòng)和促進(jìn)基于事實(shí)做決策的文化的形成。在諸如NEXUS的產(chǎn)品中，所有質(zhì)量保證專業(yè)人員和工廠經(jīng)理都能使用，能根據(jù)近期實(shí)時(shí)發(fā)生的情況，而
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、共贏、和諧，堅(jiān)持欽州煙草“創(chuàng)心無(wú)界”的企業(yè)文化精神，堅(jiān)定理想信念，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，
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，看完下文他們就會(huì)清楚很多。
眾所周知，在日常生活中，由于文化、生活習(xí)慣和環(huán)保意識(shí)的差別，絕大多數(shù)人不可能完全避免接觸香煙的煙霧，因而
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其本人所持有的煙草專賣零售許可證所訂購(gòu)的卷煙還遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足于其日常的銷售需求。為了擴(kuò)大卷煙貨源供應(yīng)，這些經(jīng)煙大戶將目光瞄準(zhǔn)了那些日常銷售業(yè)績(jī)不佳或者文化程度不高、對(duì)網(wǎng)上訂貨流程不熟悉
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，并最終對(duì)“與客戶共創(chuàng)成功”的企業(yè)文化形成產(chǎn)生積極影響，從而樹立起良好的、負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。
2、投訴是企業(yè)工作優(yōu)劣的有效反饋。企業(yè)的服務(wù)及各項(xiàng)工作到底做得怎樣
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;四十來(lái)歲，沒(méi)什么文化，也不懂法律，還有個(gè)女兒當(dāng)時(shí)正在讀初中，全家人的生計(jì)都靠一個(gè)8平方米的小賣部維持。那幾包煙還是親戚朋友送給
