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、煙廠”三家滿意的初步效果。
2、山地?zé)焻^(qū)煙葉生產(chǎn)的特點(diǎn)。
目前，由于邊遠(yuǎn)山區(qū)交通、資源、文化、地理位置等原因，仍然是全國最落后的經(jīng)濟(jì)區(qū)域，煙葉經(jīng)濟(jì)成為
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。然而，一些矛盾和問題也隨之出現(xiàn)，如們?cè)诮?jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)村客戶沒有能力或不愿意購買電腦，硬件設(shè)備缺乏將成為網(wǎng)訂穩(wěn)步推廣的一大障礙；客戶文化水平較低
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、共贏、和諧，堅(jiān)持欽州煙草“創(chuàng)心無界”的企業(yè)文化精神，堅(jiān)定理想信念，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，
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，看完下文他們就會(huì)清楚很多。
眾所周知，在日常生活中，由于文化、生活習(xí)慣和環(huán)保意識(shí)的差別，絕大多數(shù)人不可能完全避免接觸香煙的煙霧，因而
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其本人所持有的煙草專賣零售許可證所訂購的卷煙還遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足于其日常的銷售需求。為了擴(kuò)大卷煙貨源供應(yīng)，這些經(jīng)煙大戶將目光瞄準(zhǔn)了那些日常銷售業(yè)績(jī)不佳或者文化程度不高、對(duì)網(wǎng)上訂貨流程不熟悉
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，并最終對(duì)“與客戶共創(chuàng)成功”的企業(yè)文化形成產(chǎn)生積極影響，從而樹立起良好的、負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。
2、投訴是企業(yè)工作優(yōu)劣的有效反饋。企業(yè)的服務(wù)及各項(xiàng)工作到底做得怎樣
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;四十來歲，沒什么文化，也不懂法律，還有個(gè)女兒當(dāng)時(shí)正在讀初中，全家人的生計(jì)都靠一個(gè)8平方米的小賣部維持。那幾包煙還是親戚朋友送給
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，研究解決檔案工作中存在的問題。二是配齊配強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍。通過公開競(jìng)聘形式，從文化程度、思想素質(zhì)、文字書寫、電腦操作等方面綜合考慮，選拔人員充實(shí)檔案管理隊(duì)伍
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現(xiàn)任廠領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)下的發(fā)展，使定煙人更加成熟起來。文化水平在普遍提高，技術(shù)技能在快速提升，群策群力集思廣益，團(tuán)結(jié)拼搏自我完善，一顆
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年輕一族來說網(wǎng)上結(jié)算不是新鮮事，但對(duì)文化差異程度大、年齡特征偏大比例較高的零售群體來說確實(shí)是個(gè)新事物，在接受上還是有很大的難度，大多數(shù)零售客戶都只會(huì)網(wǎng)上訂貨
