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，直指知名品牌發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定無(wú)比。
親情溫暖促培育
在客戶經(jīng)理的心目中，除了自己的小家，更有一個(gè)共同的大家庭?！皽嘏笔沁@個(gè)“家
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??? ●每逢大事不獨(dú)斷
??? 記者：聽(tīng)說(shuō)您在武煙有兩個(gè)習(xí)慣，能和大家分享一下嗎？
??? 彭明權(quán)：一是涉及企業(yè)發(fā)展的大事，個(gè)人不提前表態(tài)
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我們需要仔細(xì)深入探討的一個(gè)重大課題。因此，筆者針對(duì)當(dāng)前內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的現(xiàn)狀，就如何加強(qiáng)煙草內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作提出自己的膚淺認(rèn)識(shí)，僅供大家參考。
一
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牢記自己是淮安煙草大家庭中的一員，只有企業(yè)的整體效益提高了，才能在這片土地上更好的成長(zhǎng)進(jìn)步，與企業(yè)共榮。如何干好自己的本職工作。針對(duì)客戶經(jīng)理的工作
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煙葉加工領(lǐng)域
卷煙業(yè)的質(zhì)量始于卷煙加工的上游程序：初級(jí)系統(tǒng)和綠色煙葉加工。由于最近大家都把關(guān)注的核心放在成本節(jié)約和保持吸食體驗(yàn)上，因此，在初級(jí)系統(tǒng)方面
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煙草在線北京消息 伴隨著一幅畫卷的徐徐展開(kāi)，北京卷煙廠“創(chuàng)新”企業(yè)文化體系構(gòu)架呈現(xiàn)在大家面前，畫卷上完整地展現(xiàn)出了“創(chuàng)新文化”體系所涵蓋的創(chuàng)新之魂、創(chuàng)新之道
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，最后，招待制度也就成了擺設(shè)。
小煙卷兒：一般的制度，開(kāi)始時(shí)最好都是自上而下的，這樣就有了標(biāo)準(zhǔn)，大家也就會(huì)按照這個(gè)
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;這會(huì)加速煙葉的發(fā)酵并產(chǎn)生氨，這個(gè)時(shí)期的雪茄不但味道不好口感更是辛辣，不同于苦味以及單寧的口感，這種味覺(jué)是大家都不喜歡的，有時(shí)候我們發(fā)現(xiàn)對(duì)于某些新
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孤芳自賞、自我陶醉、自我?jiàn)蕵?lè)、自力更生、自以為是等都是。自我迷戀的表現(xiàn)就是凡事總想走捷徑，比如前段時(shí)間大家所關(guān)注的體育年齡造假門、卷煙品牌換名術(shù)、貫標(biāo)本土化怪圈等。質(zhì)量管理體系是按照
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貴州自1951年有氣象觀測(cè)記錄以來(lái)，同期旱災(zāi)影響面、受災(zāi)程度、災(zāi)害損失最大的一年。
老煙斗：往年的這個(gè)時(shí)候，本來(lái)大家都選擇區(qū)貴州避暑的，
