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影響，郴州市煙葉基層隊(duì)伍整體文化素質(zhì)不高，人員結(jié)構(gòu)老化，技能水平偏低，與現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求不相適應(yīng)。針對(duì)隊(duì)伍整體素質(zhì)不強(qiáng)的現(xiàn)狀，
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我同時(shí)還配合客戶經(jīng)理利用文化營(yíng)銷、體驗(yàn)營(yíng)銷等營(yíng)銷方式，來引導(dǎo)市場(chǎng)消費(fèi)潮流，增加消費(fèi)者對(duì)低焦油卷煙品牌的認(rèn)知程度，接受度，
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認(rèn)真梳理各地市場(chǎng)品牌規(guī)格布局，把高端引領(lǐng)作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)，持續(xù)不斷地做好品牌文化傳播，提高品牌知名度和認(rèn)知度，增強(qiáng)品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要在
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。各單位在創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位活動(dòng)中，堅(jiān)持把加強(qiáng)基層班子建設(shè)以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)以增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、加強(qiáng)基層效能建設(shè)以增強(qiáng)執(zhí)行力、加強(qiáng)基層文化建設(shè)以增強(qiáng)凝聚力作為工作重點(diǎn)，
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;可以采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方法，通過開展企業(yè)文化各種活動(dòng)，提高員工凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。建立健全工作考核機(jī)制。充分發(fā)揮現(xiàn)有考核機(jī)制作用，建立“過程”與“結(jié)果
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出現(xiàn)的煙草品種。
顧華國(guó)院長(zhǎng)滿懷信心地說：“云南有得天獨(dú)厚的自然環(huán)境，有豐富的自然資源，有非常好的光照，傳統(tǒng)的農(nóng)耕文化，但是
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”。
站的更高。高標(biāo)準(zhǔn)，高技術(shù)，成就好產(chǎn)品，帶給消費(fèi)者更好的吸食體驗(yàn)，這才是王道。
“技術(shù)的力量，文化的力量，超出
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自己“帽子戴在頭上，權(quán)力握在手上，責(zé)任則一定要刻在心上”的工作態(tài)度來對(duì)不同年齡、不同文化層次、不同性別的煙農(nóng)朋友們進(jìn)行有針對(duì)性的開導(dǎo)啟發(fā)，要時(shí)刻站在他們的立場(chǎng)
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新臺(tái)階，弘揚(yáng)了“自強(qiáng)厚德、凝心聚力”的郴煙企業(yè)文化，展示了煙草回報(bào)社會(huì)的責(zé)任形象。
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推出一款新產(chǎn)品的推介會(huì)，都會(huì)選擇充滿神秘色彩的劇場(chǎng)進(jìn)行，通過幕劇的形式對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳，激起人們強(qiáng)烈的好奇心。
打造蘋果文化，培養(yǎng)瘋狂的蘋果
