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進(jìn)一步牢固樹(shù)立規(guī)范意識(shí)，嚴(yán)格按照行業(yè)的有關(guān)規(guī)定查找自身建設(shè)存在的問(wèn)題，把規(guī)范建設(shè)覆蓋到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)領(lǐng)域，規(guī)范績(jī)效考核體系，規(guī)范
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對(duì)全系統(tǒng)煙草法治建設(shè)進(jìn)行綜合檢查。
云南省局（公司）2013年煙草行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)統(tǒng)一培訓(xùn)考試將運(yùn)用專賣(mài)TTS考試考核系統(tǒng)組織開(kāi)展，目前已按
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決策和業(yè)績(jī)考核。因此，科學(xué)、合理、安全而衛(wèi)生的倉(cāng)庫(kù)管理，不但可方便盤(pán)點(diǎn)，而且可減少庫(kù)存費(fèi)用及損壞，及時(shí)準(zhǔn)確的盤(pán)點(diǎn)又可科學(xué)地控制庫(kù)存，
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，使質(zhì)量目標(biāo)對(duì)企業(yè)管理進(jìn)步的引領(lǐng)作用更加顯現(xiàn)。加強(qiáng)目標(biāo)指標(biāo)體系建設(shè)，依據(jù)2013年質(zhì)量目標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?nèi)部監(jiān)控計(jì)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核指標(biāo)，結(jié)合制定下發(fā)2013年
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，嚴(yán)格布控，嚴(yán)厲打擊煙販煙霸；三是要明確目標(biāo)，巡回檢查，嚴(yán)格考核，嚴(yán)肅處理，確保維護(hù)秩序各項(xiàng)工作落實(shí)到位。他強(qiáng)調(diào)
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責(zé)任狀。將不適用煙葉處理工作與全年績(jī)效工資的10%和生產(chǎn)環(huán)節(jié)專項(xiàng)考核資金掛鉤。
三是廣宣傳、勤培訓(xùn)，嚴(yán)明政策知曉不漏戶。今年宣恩縣煙葉公司通過(guò)電視媒體、流動(dòng)廣播宣傳、懸掛橫幅、刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)
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應(yīng)用，并將行為規(guī)范與員工素質(zhì)提升相結(jié)合，落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工。通過(guò)行為規(guī)范的集中培訓(xùn)、示范引導(dǎo)和考核評(píng)比，使員工認(rèn)清自己在行業(yè)、企業(yè)中的價(jià)值
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的質(zhì)量、效益、機(jī)效考核等，沒(méi)有好的技術(shù)企業(yè)談何發(fā)展，這也是他常掛到口頭上的話，也影響和帶動(dòng)著周圍的同事。
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制的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任制。同時(shí)，要明確誰(shuí)應(yīng)該對(duì)哪一個(gè)生產(chǎn)步驟負(fù)責(zé)、產(chǎn)品需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，以及誰(shuí)來(lái)檢查、誰(shuí)來(lái)實(shí)施績(jī)效考核等責(zé)任，將質(zhì)量管理
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納入責(zé)任部門(mén)及責(zé)任崗位月度考核。利用體系內(nèi)部審核，對(duì)體系文件的健全度進(jìn)行了全面評(píng)價(jià)，對(duì)各責(zé)任部門(mén)的工作進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，促進(jìn)了體系文件的健全度不斷提升。
四是
