為您找到相關(guān)結(jié)果 43362 篇
-
、不同需求，為廣大干部職工提供學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，加快建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐。
三要建立綜合監(jiān)管體系，提高干部職工自律意識。把企業(yè)文化建設(shè)與規(guī)范建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來
-
，與生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍實(shí)際和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，避免“空對空”，以“改進(jìn)作風(fēng)年”活動的新成效，不斷提升工作的質(zhì)量和效益，切實(shí)確保更加規(guī)范
-
、便利店居多，進(jìn)貨以中低檔卷煙為主，區(qū)位優(yōu)勢不如城市卷煙市場明顯，消費(fèi)群體多為中低等收入階層，卷煙盈利水平相對較低；經(jīng)營者文化
-
，多種形式對員工開展安全、新聞寫作、技能鑒定、真假煙鑒別、品牌培育等多項針對性的培訓(xùn)。進(jìn)一步提高員工業(yè)務(wù)能力和文化素養(yǎng)。客戶經(jīng)理胡曉在5月份，代表六安市局（公司
-
、文化水平較低、沒有配置電腦的現(xiàn)金結(jié)算客戶先推行批量代扣方式逐步實(shí)現(xiàn)至網(wǎng)上結(jié)算方式的過渡，網(wǎng)上結(jié)算銀行與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要銀行（郵政儲蓄和農(nóng)信社）開展了合作，
-
建立煙農(nóng)隊伍持續(xù)穩(wěn)定和煙農(nóng)收入持續(xù)增加的內(nèi)生機(jī)制，發(fā)展和壯大文化素質(zhì)和技術(shù)水平較高。積極為煙農(nóng)烤煙種植投保，扶持和推動職業(yè)煙農(nóng)隊伍發(fā)展，促進(jìn)沙土基地單元煙葉生產(chǎn)
-
，完善煙葉分級隊伍的建設(shè)
從事煙草種植隊伍的人員老化、種植規(guī)模偏小、文化程度整體不高等都是老生常談的客觀問題。既然我們無法改變這種現(xiàn)狀，那我們就需要充分挖掘內(nèi)部潛力，
-
，為新時期的思政工作畫上一個豐富的立體軸。
煙草企業(yè)文化建設(shè)里程已經(jīng)進(jìn)入新階段。煙草思政工作者必須借鑒現(xiàn)實(shí)的“人情味”話題和實(shí)踐，努力提升工作水平和能力，努力在構(gòu)建
-
勤勞的手，甩掉了貧窮落后的帽子，大膽地實(shí)現(xiàn)了小日子的”小康夢“。
率先承包土地種煙
在范樓村，賈二強(qiáng)大小也算是個能人，他雖沒有多高的文化
-
煙草在線專稿 如果說紅遼公司倡導(dǎo)的是家園文化，那么紅遼公司就像一列“和諧號列車”載著員工不斷前行。這里，我為大家介紹“和諧號列車”上3位值得稱道的員工。
首席
